通常来说，我们会把家人当成自己最亲近的人，他们给我们带来了幸福感和安全感。而与之相对应的是，家庭矛盾也容易给人特别理不清和使不上力的感觉。
大部分时候，家人是最容易交流的，因为足够熟悉，又有很大的包容度。家庭就像一个小社会，大家扮演着各自的角色，同时做着共同的努力。因为不同的角色会有不同的思维和需求，自然也会有分歧出现。又因为有亲情和爱情的存在，抚平了日常生活中的很多的分歧。
这里面最大的风险在于：我们是基于感情基础化解了矛盾，并形成一个维持家庭平衡的共同守则；还是为了和谐的感觉压制了冲突，积累在心里却随时可能爆发。
我们试着分析一下几种常见家庭矛盾：
一、父母和子女之间，长辈觉得晚辈听不进去自己的血泪经验，晚辈觉得长辈的理论根本不适合自己。这算是因为爱而忽略了两代人在经历、心智及成长环境上的差异，一方急切给与，一方逆反抗拒。近期有部比较火的电视剧《小欢喜》，讲的就是父母为孩子高考备战的各种冲突。
二、夫妻之间，通常生活习惯上的差异还容易接受，会被记在心里的是你根本不理解我想的。这点很大程度上是因为男人和女人的思维方式差异。在恋爱时候是一点好就万般好，结婚后本身生活中需要顾及的的事情就多，再加上思路和做法不同，摩擦会迅速增多。比较悲剧的情况是，一方觉得已经很努力在付出了，另一方觉得根本不是我想要的，你只是在满足自己喜好。
三、婆媳之间，则是集齐了三大矛盾根源：
1、属于两代人，想法和习惯都有差异。
2、婆媳关系属于被动选择，不像夫妻那样有感情基础。
3、争夺家庭话语权和争夺儿子（丈夫）注意力的天然对手。
对于怎么减少矛盾，我们通常会说相互理解、相互包容、控制好情绪等等。这些都是属于大家都能明白，但是没法做到完美的状态。而家庭矛盾的特质，前面也有提到，不会轻易产生冲突，一旦产生的时候，就是大家都觉得自己已经到底线，对方应该去改变了。结果双方都觉得对方特别难沟通。显然，防患于未然，是我们需要重点考虑的事情。
在古代的时候，一家之主通常能起到一言而决的效果，虽然专制，却也是一种解决矛盾的方式。对现代人显然不适合，不过我们也可以换个角度想一下，家庭作为一个小集体，还是需要一套正常运转的规则的。我们接受不了地位上的不平等，但是可以尝试接受对对方领域权威的尊重。
比如父母尊重孩子的兴趣爱好，孩子尊重父母的经验积累；丈夫尊重妻子的管家能力，妻子尊重丈夫的工作能力。这其实是家庭里面必须培养的一种默契。我们在工作中很容易做到只做好自己领域，在家庭里则容易去干涉对方领域。
这里面有两种心态需要调整：一种是界限不清，我是我的，你的还是我的；还有一种是横向比较，人家怎么怎么好，你咋比不上呢。
回来说说沟通的事情。有些是夫妻之间日子过久了感觉没什么话好说，有些是长辈和晚辈之间有代沟说不上话。我是建议把沟通作为一个日常习惯去培养，比如夫妻有个定期的单独约会时间，家庭则可以举行集体活动和召开家庭会议。
有时候，我们把爱当成最牢不可破的关系时，就容易去挥霍爱。如果能参考下公司或者团队的经营方式，反而更有利于家庭的稳定和发展。
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