导言：年底了，各高校的就业报告也该出炉了。展现高校就业能力的时候来了，可以一览高校的就业概况。从报告中我们能够得出很多隐形的知识，如不往深里挖，就只能够与表面数据来一次一见之缘，并不会产生新的东西。为什么讲，就业报告，并不简单的是报告。以清华大学为例：
01
高校就业率高，不等于毕业生找到工作率高
清华大学就业报告中，明确指出毕业生就业率，是指深造和就业毕业生数量占毕业生总数的比例。深造和就业均包含了两种方式，深造包含了国内升学和出国留学，就业包含了签三方协议就业和灵活就业两种方式。
清华大学2018届本科毕业生就业率99.0%，深造率达到了78.3%，国内升学比例52%，出国留学26.3%。这个时候彰显大学的氛围来啦，就业率高是好事，但高就业背后的方式有哪些，主要就业方式是什么？了解到这些，你将知道这所大学毕业生的真实走向，也将知道这所大学培养的人是一个什么层次的。
02
深造生选择了哪些国家
深造生倾向于哪些国家，无论从从整个校园氛围上，还是学生个体，都会有一个倾向比例。这也为学生在深造的问题上，有一个数据参考。也可以知道这一届毕业生对于世界国家的看法，看出各个国家对于考生内心的地位。
清华大学2018届毕业生，首选地区是美国，占出国（境）深造总人数的69.5%；其次是英国（8.1%）中国香港特别行政区（5.3%）。美国，不论是学生还是普通人，都对其有一定的向往。
03
就业单位性质分析
通过毕业生就业的单位性质分布情况，可以知晓高校的主要输出方向。这个时候最能够体会的是校友圈的力量。校友圈含金量可是很高的。
清华大学2018年就业毕业生单位性质分布，本科生最多是企业单位，占比为81.7%，其次是事业单位（12.4%）和党政机关（5.9%）。企业单位中民营企业比例为46%，依次是国有企业（26.7%）和外资企业（8.9%）。
04
就业行业分布
毕业生就业行业分布，主要因素应该看该校开设了哪些专业、在校生人数，千万不要认为该校就是某行业的人才培养基地。
清华大学2018届毕业生本科生就业报告，从单位所属行业来看，毕业生就业人数较多的行业主要包括信息传输、软件和信息技术服务业，占比22.8%，依次为教育业（13.4%），制造业（11.4%），金融业（10.9%），其他行业占比不超10%。
05
求职成功渠道
早已不再是分配的就业渠道，那高校学生成功求职渠道都有哪些？可以了解到学生背后的信息，和高校招聘会情况。
清华大学2018届毕业生求职渠道分析，企业单位的自设渠道是第一位的，占比为24.5%，校园渠道包括（组织的招聘会、发布的招聘信息、老师推荐、校友资源、校企合作等），占比较大，为46.6%，近乎一般是由校园渠道达成的，这就体现了高校的实力。
通过以上5个方面，对就业报告的分析，就会发现就业报告原来是可以这么看的。不再是快速扫描就业数据，而是变成了一个分析。
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