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自我迭代-沟通

自我迭代-沟通

作者: 邵福同学 | 来源:发表于2019-08-17 11:04 被阅读0次

    沟通就是好好说话?太傻太天真

    乔哈里视窗(自我意识的发现-反馈模型)

    (沟通漏斗)
    (乔哈里视窗四象限)

    真正有效的沟通,是在公开区进行的。(打开天窗说亮话)

    • (积极寻求 主动获取)请教与反馈
    • 自我暴露
    • 共享发现(探索未知)

    关键对话

    (意见不统一 气氛特紧张 结果风险大)

    情绪占领大脑,瞬间停止思考。

    • 明确自己“真正的”目标(甚至都忘了为什么吵)(沟通不是为了战胜对方)
    • 营造氛围,避免冲突(关注谈话内容,谈话氛围)
      (道歉 解释误会 寻找共同目标)
    • 主动耐心,化解沉默

    非暴力沟通

    暴力沟通

    • 道德评判
    • 做比较
    • 强人所难

    非暴力沟通

    • 提出陈述,不做评论(观察事实)
    • 表达感受,不加想法(客观感受)
    • 明确需求,避免含糊抽象

    非语言沟通

    说了什么不重要,怎么说才重要

    • 眼神(明亮 自信 强烈情感)
    • 声音(热情 自信)
    • 动作

    公众演讲

    送礼物心态(喜欢不喜欢随你)

    • 七秒开场(消除距离感 吸引观众)(生活化场景 数字 问题 想象)
    • 3
    • 你和我们(用户思维 听众相关)

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