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自我迭代-职场沟通

自我迭代-职场沟通

作者: 邵福同学 | 来源:发表于2019-08-17 11:36 被阅读0次

让别人做你想让TA做的事

反馈(汇报-让别人知道你在做事)

个人影响力(职场能见度)

  • 永远提供选择题(我这样做,您同意吗?)
    (谁背上了猴子?)
  • 结论先行,层次分明,见解独到(电梯测验)
  • 拿捏时机(提前汇报 避开老板忙或者烦的时段)

协调(资源利用)

  • 花言巧语,把对方驾上去
  • 互换立场,从对方角度想
  • 借用背书,让资源浪打浪

拒绝

  • 推却得留有余地
  • 回绝得有理有据
  • 能不能之后再议(事缓则圆)

争取

避免:瞎攀比 求可怜 撂挑子

  • 天时(公司发展趋势)
  • 地利(稀缺价值)
  • 人和(用责任换利益)(主动承担更多)

禁忌

不该说的话

  • 套话
  • 空话
  • 假话
  • 真话

建议

  • 不越级汇报,且及时和直属领导同步(职场是等级社会)
  • (人前人后)不议论 不传闲话(不表态 不掺和)(是非之地)
  • 注意角色场合(不把私交带入职场)

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