每天一文，给你赋能——这是涌哥第195篇文章。
涌哥写文章的目的，就是希望每篇文章能给你赋能，能对你学习积分制管理有所帮助。
今天周末，准备去看牙，可大夫说要排队预约。
想想沃尔沃4S店离诊所不远，便联系了覃总，问她在店内吗。
因为上个月，我刚给他们企业做过积分制管理落地咨询培训。
听到说我要来，她非常的高兴。
覃总是广汇广西柳州沃尔沃4S店的总经理，一个漂亮的80后女职业经理人。
她从基层干起，一路打拼过来。她为人热情大方，睿智精干，巾帼不让须眉。
未见其人，先闻其声。一进展厅，就听见覃总在大厅前台泡茶的声音。
“告诉你一个好消息！”不待我屁股坐定，覃总满面春风，迫不及待地有话要跟我说了。
“这次全国售后检查评比，我们名列广西第一，全国第五！昨天刚发文通报。”
看得出覃总非常的开心，因为以往的每次评比，他们都是只有被通报点名的份。
“这次真的非常感谢你！”覃总一边说一边把茶递过来。我也看得出，她这是发自肺腑的真情感谢。
早在几天前，我在微信中询问她积分制管理开展进度如何的时候，她就有跟我说过，厂家正在检查售后，对他们的变化予以了好评，现在居然评得全国第五名，令所有的人始料未及。
那究竟是什么原因，促使他们发生如此大的变化，令覃总如此地感激我呢？
且听听覃总如何说。
“积分制管理真的是太神奇了！”
“我们只用了不到一个月的时间，就产生了翻天覆地的变化，特别是在售后管理方面。”
“首先，我们的售后产值，翻了近一翻。以往我们的人，都是被动在做事。
“现在人人在挣分，个个找事做，宋姐（售后经理）可以不用管那么多繁杂事务，整天耗在车间里了，她现在可以有更多的时间来考虑发展的问题了。”
“以前，续保都是销售拖着售后做，现在反过来了，售后推着销售做。宋姐自己拉队伍，自己联系主持人，自己搞活动，发动全员都动起来。。。。。。”
“过几天，我们也准备开始搞快乐会议了，到时想邀请你一起参加，不知你到时得空没？”
我知道，覃总自从上次亲自带队，参加过一次我们每月一期的快乐会议后，现场感受过我们的气氛，很有感触，一直想把快乐会议也抓起来。
“现在正是行业淡季，整个市场都比较低迷，各个店内都是人心惶惶，我想我不如趁着这个机会，抓一下企业文化，练好内功，稳定人心。”
覃总真是一个有卓识远见的人。
“你看，这是我们刚分配好的设备包干一览表。”这时，覃总又把两张表格递了过来。
“现在我们准备把每一台设备，每一项卫生，甚至每一盆花，每一盆树，都跟每一个人挂钩起来，实行积分包干。”
看着他们整整齐齐规划好的表格，我不禁肃然起敬。
心中在想：4S店就是4S店，执行力就是强！我们五年还做不好的事情，他们居然一个月时间就给搞定了。
“刚开始，销售前台对积分制还有些质疑，不少人持着观望的态度，现在看到售后取得这么好的成绩后，已开始转变态度了。”
“还有，现在连饭堂的阿姨，也被积分制感染上了，昨天还跟我说，她也要参加积分制，也要拿奖票。”
覃总一脸兴奋，抑制不住地一连给我数着积分制管理给她带来的总总变化。
“现在售后已经上道了，宋姐可以轻松多了，前两天才去北海旅游回来，这两天又在策划准备去新疆自驾游，这么多年一直在忙，她现在总算可以解放了。”
宋姐是实行积分制管理的坚定拥护者，她是我微信的铁粉，一直关注我企业的积分制管理很长时间了。
这次，也正是她的力谏，覃总才下定决心邀请我们进驻他们的企业，进行积分制管理的落地内训。
因为她是真正地用心在做，所以积分制在她这产生如此神奇的效果，也就不足为奇。
“等我把前台销售的队伍也带起来了，积分制管理真正能完全落地的时候，我也可以暂时歇一歇，也该好好回归一下家庭，照顾一下小孩了。。。。。。”
覃总回头望了望一直在休息区看电视的小孩，神情黯然地说道。
由于周末，小孩不上学，每次放假的时候，小孩都是跟着她到店里来上班。
是啊，为了工作，她一直打拼在职场上，作为一个女人，作为一个母亲，她丢失的确实太多太多了。我能理解她此时的心情。
也许正是出于这种回归的发心吧，覃总这次是自费请我们来帮她落地积分制管理。
“你放心吧，会的，会有那一天的！”
“以你的智慧、决心和你团队的执行力，我相信，积分制管理一定能帮你实现你的愿望的！”
虽说是在安慰她，但在我内心深处，还是暗暗许下了一个诺言：我一定会全力以赴，帮助他们，把积分制管理生根发芽，全面落地！
我是刘涌，积分制管理落地咨询专家，全国积分制管理微课堂创始人，每天谈积分，每天用积分，我用我五年的践行成果给你讲解积分制管理。
若想快速落地积分制管理，请联系我，四天三夜，走进你企业现场咨询，手把手帮你落地，并全程一年跟踪服务。13907824841
刘涌谈积分制│积分制管理导入4S店后的变化
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