我本愚钝

最近因为一些事情和之前的领导通了几次电话，听说2年前的公司的一个管培生，已经升了经理，准备到外地工作了。听到这个消息还是有些惊讶。

记得当时她刚来，公司给她安排了到财务部工作的职务，她本来就是学财务的，小姑娘挺年轻，也挺聪明的，只是应该没认真读书吧，感觉专业没怎么学好，不过倒是比较会站队。小聪明也发挥得淋漓尽致。连上这次应该是第三次的跃级吧。

第一次是在财务部时，那是他来公司的第一个部门，当时的工资大约3000多吧，不知什么时候，他就和销售部的总监沟通了，然后就想去那边，当然去那边无论是工资还是啥都得能到一个提升，本来已经要过去了，后来最劝下了，所以没去成，记得当时总经理还是挺介意的。第二次是公司开展新的版块，当时他在人力，专门负责招人，刚好新的版块要招行政，所以她把自己给推荐出去了，去了新版块，工资也涨到了5000，呆了不到一年，她又申请回来了，而当时总部已经没有空闲的岗位，所以她就一直待岗，然后就把原来的行政主管给取代了，工资也涨到了7000，主要工作就是日常的行政工作和前台工作，才过了两个月，就又和另一版块的人员沟通好，过去当经理，工资直接到15000，当时领导和我说的时候，应该是有些失望的吧，因为这是他的第一个管培生，他说他也开始怀疑自己了，要怎么才能培养值得信任的人。

可能有许多人会佩服，认为这样的逆袭是多么的不容易，而我却不以为然，因为我本愚钝，我不会走捷径，我也不相信这种逆袭，人无论在那里，在什么时候，走得稳才是最重要的，我相信属于我的，和我匹配的一切才是长久的，当你能力驾驭不了你的职位和薪资时，你会特别累，也会特别不踏实，而且来得快也会去得快。所以我和领导说，没事她应该会第三次来求你收留她的，因为一个行政前台，突然去做不良资产的经理，我是觉得她的能力还没有达到的，我估计她应该会在一两个月后回来求领导收留，结果令人意想不到的是，正式工作一天的工夫，人领导就想退货了，所以我只能呵呵了。

所以，每个人都认为小姑娘太聪明，而我却认为她是小聪明，特别短视，这种短期看特别好的事情，为什么会轮到你呢，你的能力你的价值在那里呢？工作还是得有价值才行，小聪明只能是一时的，而真正的工作是需要用结果来说话的，如果有能力再加上情商，再加上抓住了机会，那么就如境上添花，而如果能力不足，仅凭小聪明，仅凭运气，那肯定是走不远的。

从古至今，一直以来都有许多这样聪明的人，有的人也的确借着小聪明以及东风得以顺流而上，成为了成功的人，但那毕竟是少数，而且也该有必须的能力，而普通人可能也都如我一样，一步一个脚印的走着，虽然没有大富大贵，却也能普普通通的过着。这也许就是不用的人选择不一样的人生。