如何形成信任？
有了信任，我们才能去结交我们生命中的贵人，我们成事中的贵人；有了贵人相助，一起团结更多可以团结的人，我们就能变成一个成事的高手，共同把事情做成做好。今天，给各位讲一讲信任公式。
可能大家会觉得奇怪，信任还有公式？
这是西方的一种管理理念。它把一个复杂的东西试图科学化，把一个比较软的东西试图硬化。信任是一个非常软的、非常模糊的东西，它用一个信任公式，最简洁地表达出信任是什么，以及为了实现信任，你能怎么做。
今天给各位讲一下信任公式——这个在麦肯锡经常运用的高级管理人的信任公式。运用信任公式，和你一生中少有的贵人好好相处，是一个特别重要的事情。
何为“贵人”
我先说一下交贵人的重要性。交贵人太重要了，如何强调都不过分。中国古人有成功十要素。我自己非常恨成功学，但是成功确实是每个人都想要的东西。
成功十要素是什么？
古人有一个很好的总结：一命，二运，三风水，四积阴德，五读书，六名，七相，八敬神，九交贵人，十养生。
提示注意：“九交贵人，十养生……”身体是革命的本钱，身体那么重要，但是贵人还在身体之前。而“结交贵人”之前的“一命，二运，三风水……”，跟自身努力关系都不大，但是“交贵人”是可以努力做到，至少可以努力做的更好。所以如果让我排，我会把人为的能成功的要素“交贵人”挪到更靠前，可能排在前三。
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