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如何获得新领导的信任

如何获得新领导的信任

作者: 学习教育视野 | 来源:发表于2023-02-24 00:13 被阅读0次

    1、前任领导的优点或缺点,不在新任领导面前说。

    2、不跟新任领导套近乎,但对他安排的工作能积极配合。

    3、领导分配的任务,不反驳,坚决服从,并能全力以以赴去完成。

    4、当面不说恭维领导的话,但工作上会维护或树立领导的威信。

    5、不会跟领导提要求,不让领导为难。

    6、不和同事谈论新领导。

    7、不向别人打探新任领导的过往,以及兴趣爱好。

    8、新任领导跟你了解工作情况时,汇报要详细。如果是了解同事的情况时,能少说,尽量少说,最好不说。

    9、新任领导作出的决策,不管是对还是错,不要当着众人的面,在会上提出反对意见,先给予支持,后再单独与领导沟通。

    10、在尊重他,敬畏他的同时,嘴巴适当的时候要甜点,说点让他听着舒心的话。

    11、在新任领导面前,不要耍小聪明,不要说一套做一套,欺上瞒下。

    12、和领导聊天时,要学会控制自己的情绪,不要当着新任领导的面讲道理,讲对错。

    13、和领导相处,不要太低三下四,做到谦卑有礼就好。

    14、和新上任的领导交往,要注意一就是一,二就是二,不要耍心眼,不要抖机灵。

    15、和新上任的领导相处,要有格局,有心胸,不要小肚鸡肠,心胸狭窄。

    16、领导永远是对的,和新上任的领导相处,一定要顾忌领导的面子和尊严。

    17、做好本职工作的时候,要勤于向领导多汇报,多请教。

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