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会议记录(不完全)

会议记录(不完全)

作者: 沉默的刘石头 | 来源:发表于2024-07-21 23:19 被阅读0次

案例:

1.复旦交大就业率+风管黑名单

【在时代的洪流里找到成长点?就业率低,失业率高,为什么员工还要离职?】

在变化中找寻规律!有警惕边际效应递减!

2. 三十八军——万岁军

【百度了一下三十八军,和我们科室有点像,哈哈,几次重组,常打胜仗。可智取,可血战!“打黑人团”——一支强大的团队并不是无所畏惧的,但一定是一往无前的!】

3. 华为工作法

【百度了华为的核心价值观:

https://zhuanlan.zhihu.com/p/41670849?utm_psn=1798859563434401793

目前已下单《华为工作法》

购入“笑脸”与“葡萄”,拟在下月初团队中开展使用】

4. 二万字工作手册

【二个思路:1. 员工工作手册(计划完成时间:本月底完成初稿)

2. 管理案例记录(随时)

5. 5年级牛娃练成术

【1.学习,永远不晚,但宁早不晚

2. 努力了,没有结果就换个方法。有效果,但不明显就再来一遍。】

名人:

邓亚萍《心力》【已读,但可以想一下,如何和团队中伙伴们分享】

计划:下周晨会

汤恩伯——功过任评说(找时间研究一下)

彭于晏——运动️和咖啡️=元气满满一整天的开关(这个也特别好!明天早会就用起来!已购入卡皮巴拉,明天做开关练习和激励

金句与其他工作思路

1. 手指的方向【向内求取】

2.一根针,捅破天!(还有一句记本子上了,大概的意思是进攻是最好的防守)

3. 每个人都可以成为不同领域的第一️一个优秀的团队一定是“将星闪耀”(这点特别好!一下被闪亮了!让团队中每人成员更有价值!——偏个楼:还联想到了“匠心”。搭配“冠名权”想一下可以怎么玩?《将夜》里的六重境界:初始——感知——不惑——洞玄——知命——无距——无矩,技能的自我认知?)

还有一些,记在笔记本上了,目前想到的就是这些。

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