DISC行为风格测评初探

DISC行为风格测评初探

        今天终于参加了传说中的DISC国际双证班。早就听说学过disc的人特别厉害，见人说人话， 见鬼说鬼话，八面玲珑，处事精明。我非常好奇，他们是怎么做到的？对于我这样一个爱刨根问底的人，无论如何也要一探究竟。听说九月份深圳就有双证班，我就计划着要来上。上课的方式并不意外，无非是老师讲，我们听，中间插个段子，做个活动，活跃活跃气氛。然而令我吃惊的是所有来复训和做助推的同学，个个热情高涨，情绪饱满，见了新学员就跟见了亲人一样温暖。其中还有不少网络名人。我更好奇了：他们是怎么做到的？其实再仔细一点是问：双证班的主讲海峰老师是怎么做到的？

DISC行为风格测评初探

        原来根据disc理论，人没有优点或者缺点，只有特点。每个人都是独一无二的，只有用好了自己的特质，活出自己想要的样子，就是对他人，对世界最大的贡献。

      D特质的人是支配型。这类人最喜欢的事情是发号施令，并且希望事情可以迅速完成。D们目标明确，决策果断，行动迅速，希望他人在面对问题的时候直接拿出解决方案。D特质的人自尊心极强，你很难听到他们说“我错了”。

        I特质的人口才好，语言丰富，喜欢交际，善于跟人搞好关系。他们活泼、直率、容易交往。他们会希望别人也跟自己一样遵守信用，保持忠诚，有时他们会比较情绪化，需要比较多的认同和肯定。

        S特质的人性格温和。关心他人的问题及感受，不独断专横，在工作上能持之以恒，是非常好的支持者。他们有耐心，很愿意帮助别人，跟人建立亲密、友好关系。他们最不愿意跟人正面冲突，是很好的支持者和调和者。

        C特质的人天生比较被动，自己有一套准则，希望能控制环境。与D不同的是，他们是希望通过组织程序、规章制度来掌控环境。他们尊重规矩与传统，不喜欢改变，厌恶压力，讲究事实与细节。

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        了解了这四种人的特质，我们不难发现，人外在的行为风格只是内在的力量的呈现，无论是哪一种风格，用好了都可以扬长避短，用不好会适得其反。人类终极不变的三个问题在DISC双证班变成了：1你从哪里来不重要，你的目标是什么？2.你是谁不重要，你想成为谁？3.你要往哪里去不重要，关键是你要怎么去？解决了这几个问题就让我们对自己有了一个清晰的认识。认识了自己才可以好好发挥自己的特质，活出精彩的人生。试想如果在短短的两天内可以解决这个问题，哪个来参训的不是欢天喜地，积极踊跃呢？还不用说随时有复训生暖暖的关怀，有助推、班主任、小天使不断创新的惊喜……在这里想不开心都难！

        这不，课程刚刚结束，刚认识的小伙伴已经开始约起来要开始复盘练课了。啥也不说了，赶紧加入吧！

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