相关文章

• 

  国企之结症-管理

  前言：在国企工作了十多年，终于可以放松下，写一写我自己的一点心得与思考，主要围绕国企管理、制度、人事等方面发表自己...

• 

  国企之结症-那个不懂球的胖子

  前言：在国企工作了十多年，终于可以放松下，写一写我自己的一点心得与思考，主要围绕国企管理、制度、人事等方面发表自己...

• 

  经理人培训课程有什么内容

  中国企业管理的百年大计，育人为本。培养全面的管理认知模式，提高经理人管理能力，直至管理智慧，才是管理教育之“道”。...

• 赋能业务，激活绩效 之 绩效管理4支柱--贺蓓老师

  赋能业务，激活绩效之绩效管理4支柱 【课程背景和课程目的】 绩效管理是各永恒的话题，在中国企业中推行绩效管理存在几...

• 

  【狮子猫说管理】国企之殇

  引言——很久都没写一些关于本专业的文字，也越来越对各种专业文章反感。内心的感觉很复杂，也许是面对悲凉现实的无力感，...

• 

  吉安梵媛|未来企业的发展方向

  中国企业“从大到强”需要管理创新，把握赶超“机会窗口”需要管理创新。中国企业界应该承担更多的责任，勇于探索，把管理...

• 

  2017.7.24

  刘海纠结症患者...

• 

  2017-05-27

  惨了，纠结症又犯了！！！！

• 

  请辞退这些员工！

  长青咨询主要做企业管理咨询辅导，帮助中国企业建设管理系统，使中国企业基业长青。微信公众号：cqzxxtfd.咨询电...

• 

  企业如何引进人才，老板你知道吗？

  长青咨询主要做企业管理咨询辅导，帮助中国企业建设管理系统，使中国企业基业长青。微信公众号：cqzxxtfd.咨询电...