【书籍】：金字塔原理
【作者】：芭芭拉.明托
【阅读】:1-3章
读这本书的初衷是想找一本关于培训设计和开发的书籍，在搜索时就出现了这本书。记得在读书社有老铁读过，说是介绍如何写作的；打开这本书的简介却发现竟然将此书归类到了项目管理。
有意思！先说说金字塔原理的基本概念吧：
01金字塔原理是一种重点突出、逻辑清晰、层次分明、简单易懂的思考方式、沟通方式、规范动作。
02 金字塔原理的基本结构是：结论先行，以上统下，归类分组，逻辑递进。先重要后次要，先总结后具体，先框架后细节，先结论后原因，先结果后过程，先论点后论据。
03 金字塔原理训练表达者：关注、挖掘受众的意图、需求点、利益点、关注点和兴趣点，想清说什么（内容），怎么说（思路、结构），掌握沟通的标准结构、规范动作。
04 金字塔能够达到的沟通效果：观点鲜明、重点突出、思路清晰、层次分明、简单易懂，让受众有兴趣，能理解，记得住。
05 搭建金字塔结构的具体做法是：自上而下表达，自下而上思考，纵向总结概括，横向归类分组，序言讲故事，标题提炼思想精华。
金字塔原理能够解决以下问题：
01 思考：学会左右脑思考，提高结构化思维能力，思考全、准、快；
02 书面表达、公文写作：
03 口头表达；
04 管理下属；
05 培训师开发课程和讲课。
阅读了前三章，感觉这本书非常适合我这种逻辑性不强的人好好的阅读和学习。
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