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产品入职60天思考:菜鸟谈成长,先明确成长方向。

产品入职60天思考:菜鸟谈成长,先明确成长方向。

作者: 鹿飞飞冲鸭 | 来源:发表于2019-05-12 16:59 被阅读0次

了解初级产品应该具备的能力,并找到合理有效的指标,在入职6个月里刻意练习,不断磨炼这些能力。

NO.1 初级产品经理应具备的能力:

一、业务:

1.深入一线了解业务,学会如何做行业分析和竞品分析,正确理解业务的核心诉求,有策略地规划产品的长期发展。(长期还做不到,短期的几个版本迭代规划吧)

2.制定合理有效的产品成功的指标,然后用成功指标来推动产品的进程。

二、用户:

1.做用户深访,了解用户的真实痛点。

2.收集用户需求,判断优先级。

三、产品设计:

1.根据用户需求和调研结果提出有效的解决方案,将用户需求转换为可用可行的产品功能。

2.输出质量良好的产品设计文档,制作高保真原型图。

3.数据异常,快速定位产品问题,给出解决方案。

四、项目管理

1.统筹团队,提升沟通能力和人际关系。

2.高效执行,关注竞对。

3.关注产品上线数据,不断迭代优化用成功指标去衡量产品的结果。

NO.2 刻意训练内容

一、行业分析:1.商业模式 2.如何提高壁垒

二、用户调研:1.用户需求沟通;2.上线功能回访

二、需求分析:1.需求分析和定位;2.需求优先级和管理

三、产品文档:1.高质量文档;2.产品设计的原则和方法论

四、项目管理:1.统筹项目在高效合理的时间内完成

五、沟通力(主要是开发):1.正向沟通;2.适当舔狗;3.及时向老板反馈进度

NO.3 练习指标

1.保持和商户的沟通频率,每周不能低于一次,沟通用户痛点和产品需求;产品迭代一个新的功能模块后,进行用户回访。并将内容同步至团队。

2.和核心目标商家进行沟通,判断需求合理性,分析需求优先级。

3.坚持简析100个APP。优先选择商家服务类+零售生鲜。包括产品定位、业务逻辑、目标用户和典型场景、关键功能与描述、运营方法等。

4.提高文档输出要求,工作中提升文档质量,输出高保真原型图,每个版本进行评估,是否有减少开发因文档表述不清楚而和开发进行异议沟通的次数。

5.提高项目评估能力,减少项目延期次数。

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