从今天开始，打算每周写一篇工作小结，谈运营，谈职场，瞎扯淡，记录小白的运营和职场成长之路。以下，开始。
入职新公司以来最大的体会就是：始终盯紧你的目标！你所做的一切都应该为目标服务。如果没有，那你做的一切都将毫无意义。记住目标，听起来似乎是一件很简单的事，但实际上并不如此。我们往往陷入工作细节中不可自拔，定计划，定方案，精心策划一场看起来很热闹的自嗨，最后老板问起来，目标呢？早已丢在了九霄云外。千万不要以为目标只是领导的事情，每一位员工做的事情，都应该和老板的目标对齐。如果你的老板有时候忘记了目标，那你也不应该忘记，始终要有清晰的头脑和目标观。认真工作的同时，清晰思考，不断反省。每日三省吾身：你做的事情目标是什么？收益是什么？是否与团队目标对齐？
那么，如何达到目标呢？这就涉及到另外一个重要的关键词：数据！对，作为一个运营，数据正是最能检验工作效果，指导工作方向的家伙！数据最基础的属性，是准确。一份不准确的数据，可能会将你导到完全相反的方向。如何知道数据的准确性？小白的经验是依据常识和过往的数据趋势来判定。比如发发酱之前遇到过一个“诡异事件”：文章页面的pv竟然是uv的20倍，这就很神奇了，试想下，一个人打开你的网页一天看20篇文章？正常人怕是不太可能，这就需要找rd查数据定义和真实性了。在此提一句，数据的定义也很重要。小白的运营经验还不多，在此提醒数据的准确性是非常重要的，不要轻易相信，一定要认真判断。数据第二个重要的属性，是维度。数据维度怎么划分，是关系到你是否能看到事情真相的关键。如果你对数据分析不熟悉，那么一定要多多思考各种维度，并且向有经验的同事请教，同时也看看市场上，大家一般怎么来分析一份数据。原始数据是很混乱的，往往很难让人理清方向，数据的清洗和分析，甚至视觉化，往往能让人对事情的真相一目了然。
谈完目标和数据，再说说运营中的另一个关键词：用户。用户是运营最熟悉的陌生人，为什么这么说呢？作为一个运营，我们的用户可能遍布天下，我们几乎不曾相识，但是隔着一道屏幕，我们要拿出比了解相亲对象还要多的时间精力来了解用户：男的女的？老大爷还是帅小伙？性取向是什么？有房吗？有车吗？……总而言之，用户的特征和喜好，运营需要了如指掌。毕竟，你所做的一切，都是为了吸引用户哇。如果你还没有用户，那么你想吸引什么样的用户？一定要想清楚。然后分析这类用户的特征喜好，拿出他们喜欢的东西——你若盛开，清风自来，嘎嘎。
作为一个小白运营，发发酱感觉身边优秀的同事简直不要太多，在此勉励自己：做事追求极致，多思考，多学习，快速成长起来~
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