01确定学习的态度
why（为什么学），how（学什么），how（如何学）比do（学就好了）更重要。
02学习最精华的资源
以高很多倍的认知资源来学习会获得单位时间内更大的产出比。
03别干目前水平达不到的事
比如现在有个挣10亿的项目，那么对于你来说是个好机遇吗？
04据认知不同分配不同资源
根据自己目前的需求选择书籍，并且在阅读中选择刚需的章节学习。好的方法，都是反人性的。
05知识晶体
知识点与知识量之间的架构非常关键，需要通过关联结构，树状结构，序列关系，数据结构使你的知识在你的大脑中稳固下来，成为可调用的知识晶体。
06联机学习
学习-理解-分享-再学习整合，这个小循环能够快速验证自己知识的结实度。
07在实战中获取高价值反馈
在问题与知识、大脑与大脑的碰撞中，在与他人的实战中找寻高价值信息。
08高聚合集体
形成一个“知识量，理解能力升级”的集体，这样成员只需要精通某一专业，这样遇到问题直接调用高水平人员的大脑配置，使得效率快速提升。
09提问能力 整合能力
对于联机学习，好问题是开动讨论的导线，抛出一个问题，通过各个专业的专业人士做出客观的回答，然后对大家的答案进行整合，最后再在一起针对最后的方案提出自己的见解，最后得到最优解答。
10正视思想碰撞
大多数情况下得出的是平庸的结论，但是几个好的思维的闪光点足以让我们实现跨越式成长。
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