在公考招录岗位表中看到很多单位都在招人。那些招人的单位具体是做什么的，工资福利如何，在那里工作的好处和坏处是什么呢？带着这些疑问，我利用网络资源，盘点了公考中的各家单位。
一、财政局
财政局主要要两个工作部门，分别是预算处和国库处。
1.预算处：管单位今年能花多少钱。
任何一个单位想花钱，必须在去年年末今年年初上报今年的预算报告，预算处根据财政指标审查单位预算情况，并且具有审批权，批复“合格”或“不合格”。
2.国库处：管单位的钱是怎么花的。
单位每笔花销记录在册，国库处会审查年终财务决算。花费超了要被点名批评，没有花完国库会收回费用。
预算处和国库处这两个部门工作忙碌，晋升空间大，薪酬待遇好。在省考中招录，省考分数高，竞争激烈。
二、民政局
民政局是一个多面手的角色，主要有三个工作部门：社会救助处、社会福利与慈善事业处、社会事务处。
1.社会救助处：主要负责低保户的资金分配和使用；五保户的政策制定；审批经济适用房、廉租房；大学生助学金的分配和发放；提供司法援助。
2.社会福利与慈善事业处：它的下属机构包括福利院、养老机构；负责彩票资金的监管、使用、发放；社会福利企业的监管和资质认定工作，如生产假肢、助听器的企业需要获得民政局的审批同意才能生产经营相关产品，这些企业在享受税费、贷款上的政策优惠前也需要经过民政局的审批。
3.社会事务处：主要负责结婚登记；殡葬行业的价格制定和服务流程；经营性公墓的审批、管理工作。
三、交通运输局
没有交通运输局，我们寸步难行。交通运输局主要有修桥铺路和运输管理两大工作职能。
1.修桥铺路：修建高速公路、柏油马路、过街天桥
2.运输管理：负责物流；出租车价格制定和日常运营管理；大车超车整治是其重要工作职责之一；路政管理；长途客运汽车的审批和路线规划。
四、海关
1.海关的工作一般是与企业对接，监管企业是否报关，也会下到企业去稽查。
2.所在地区的进出口贸易发达，工作会比较忙碌，事情比较多。
3.海关的工资中有目标奖和绩效奖，持平或略高于地方平均工资。
五、海事
1.海事的工作主要分为两大块，一块是行政，坐办公室；另一块是上船执法检查。
2.海事的工资里没有目标奖和绩效奖，工资略低于地方平均工资。如果在东北，当河水处于结冰季，工作很清闲。
六、税务
1.税务的工作内容之一是在服务大厅工作，为纳税人办理业务。在服务大厅工作的优点是可以准点下班，有些地方每月有数百元的大厅补助。缺点是不自由，不能摸鱼。
2.税政科、税源管理科比较忙碌，尤其是在经济发达地区。
3.考试比较多，举行大比武，大练兵。有在某县税务局工作的小伙伴说明了他的情况，考试是每周都有，最多的时候一周三场，都是下班时间考，好处是都有答案，一次考试20分钟左右。比武基本1到2年会安排你参加一次，这个是正儿八经考试，没有答案，好处是这个考前培训是脱产的。
4.薪资范围是8万-20万。在经济欠发达地区，国税工资高于地方公务员工资20%；在经济发达地区，国税工资与地方公务员工资持平。
5.晋升困难。一个原因是人数多；一个区级的税务分局人数有100-200人，一个县级的税务局人数有500人，一般是一个正科，3-4个副科，其余几百人都是科员。从员工人数来看，区或县级税务局相当于中等规模的企业了。另一个原因是税务是中央垂直管理部门，不能交流或调动到外部机构，一般不能从税务局调到财政局工作。
- 市级税务局一般不通过公考招人，而通过遴选方式纳新。县区级税务局会通过公考招人。
七、国家统计局调查队
国家统计局各调查总队既是政府统计调查机构，也是统计执法机构，依法独立行使统计调查、统计监督的职权，独立向国家统计局上报调查结果，并对上报的调查资料的真实性负责。同时，承担地方政府委托的各项统计调查任务。
1.统计局和调查队是两个不同的单位。
2.县级、市级、省总队调查队都会招人。省级调查队属于厅级单位，市级调查队属于处级单位，县级调查队属于科级单位，调查队与当地的统计局平级。
3.市级、省级调查队不直接从事一线工作，一般是审核、上传下达、布置任务。县级调查队会接触一线，执行任务，工作不忙碌，但是身体会相对辛苦，会遭受到群众的不理解、不支持，甚至指责。
4.县级调查队的工作内容：
① 县级调查队日常的调查服务板块有：农业、住户、工业、服务业、劳动业、居民价格监测、畜牧业。
② 测产是农业最核心的工作，每年持续大约20天。调查员深入地里掰玉米、割水稻，期间会遭遇农民的不理解，需要在村支书的帮助下，让农民理解这是在执法、在工作，不是偷玉米、偷水稻。此外，在农业领域，调查员还会对农耕、种子的情况做调研，发放调研问卷。在20天测产的时间里，工作辛苦，其余时间相对清闲。
③ 在住户领域，调查员的主要工作是录账，每月需要录入的账本摞起来大约有30-40厘米高。工作内容不复杂，只需要敲键盘就行。对于一些不合理的信息，需要打电话给住户核实，如果住户文化水平不高，说不清楚，会比较费神。记账员补贴大约每月200-300元。
④ 在畜牧业领域，调查员定期去抽样调查点了解鸡鸭、牛羊猪的价格情况。
⑤ 在工业领域，了解企业的生产规模、产值等信息，完成好表格填写，写调研报告，每个月或每个季度上报一次。
5.县级调查队搜集来的数据上报到市级调查队，市级进行审核、分析，之后上报到省级调查队，省级调查队根据这些数据进行汇总、开会、规划。
6.调查队薪资待遇与地方公务员持平或略低于地方，部分省份有年终奖。
7.晋升空间大，因为人数少。县级调查队一般是8-9个人，一正科两副科，包括一个正队长，一个副队长，一个纪检员，其余是科员。提拔相对较快，入职2-3年成为副科纪检员，30+可以当正科长。另外，异地调动相对容易。
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