1、能力的确定性：就是事事有交代， 件件有着落， 事事有回音 。你的伙伴要知道你能力的确定性，知道什么情况下可以找你，你能解决到什么程度。
2、态度的确定性：我们在工作中，对事情的态度要拿捏好分寸。要有确认事情的基础态度，有坚决且果断，规划好所有关键时刻的选择，一定会成为极受尊重的人。不必考虑再三，这样反而会出问题。
3、范围的确定性：要时时刻刻要在所有人面前体现：你在掌控全局，这非常重要。每个人的能力都有缺陷，都有短板和长版。要学“水”的概念，给局面勾缝，你强我就不过去，你不强的地方，我要完全掌控，无孔不入。灵活运用上推思维和下沉策略。把自己现在做的事情，在空间和时间上复制出去。
得到例会笔记：工作方法
1、能力的确定性：就是事事有交代， 件件有着落， 事事有回音 。你的伙伴要知道你能力的确定性，知道什么情况下可以找...
工作方法： 1.只要你想混的好，只有两个字，复制。 2.个人成长上，一个人什么时候有钱都不算成功，有钱只是表面。不...
2017/07/25 得到例会：一流人才的工作方法 视频链接： https://youtu.be/e8ProW4i...
1、所有的成功方法本质上都一样：复制。 不同年龄段的成功标准不一样： 20岁，有高手愿意带你就是成功； 30岁，有...
昨晚“得到app”创始人，著名知识网红罗振宇（也叫“罗胖”）在得到的例会直播中谈到了工作方法的问题，他对于...
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1，脱不花说的就是基本是运营的事情，同事的努力程度令人发指的。 2，快到青衣做的是让技术团队给其他团队讲东西，让程...
罗胖说要做就做大事，做最好的那个。纵观历史大部分都是先破后立，即过去所需的基础假设全部崩盘，必须重头开始，而不...
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