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执行力,关键要明确目标定义问题

执行力,关键要明确目标定义问题

作者: Deliangkong | 来源:发表于2021-06-26 23:07 被阅读0次

没有目标是一切问题的根源;

定义问题是解决问题的第一步。

学习了连续6天的职场课,恍然意识到自己工作了五年,更多的只是学会了怎么干活。怎么在职场上升职、加薪,如何快速提高解决工作问题能力,如何在职场中与领导、同事、合作方保持更好的关系。

1.没有目标是一切问题的根源

无论在工作还是生活中,散漫、摸鱼更多是因为没有一个明确的目标,无论这个目标是自己定的还是别人要求的,反正要有。

目标在无形当中给人产生了一种控制,你得在某某时候完成它,于是便有了行动。

2.定义问题是解决问题的第一步

很多时候感觉自己陷入了问题的泥塘中无法自拔,恨不得奥特曼和蜘蛛侠拯救你于水火之中。

实则是因为没弄清楚真正的问题是什么,卡在哪里?

关键点在哪里?

如何解决问题的流程?

具体任务是哪些?

明确问题和目标,在行动中更有针对性。

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