你可能有这样的经历，我们在解决问题、进行决策的时候，常常觉得脑子里一团乱，很多信息迸发出来，但你就是无法将他们变成一个完整的解决方案、一个理性的选择。这种状态持续时间一长，我们的大脑就要罢工，开始头疼，可问题并没有解决。
美国心理学家米勒明确提出短时记忆的容量为7±2个。
所以，如果我们在解决问题、面临选择以及与人沟通的时候，能够找到一个结构，将所有的碎片信息放进去、进行归类，就能够大大减轻大脑的负担，更容易地解决问题。而这，就是所谓的“结构化思维”.
它的作用在于：
第一， 帮助我们更全面、更系统地思考，将复杂的问题简单化。
第二， 方便我们与人沟通，让他人更好地理解我们的意思。有些人常说自己沟通能力差，其实本质上不是沟通问题，而是思维问题，几乎不存在思维清晰但是沟通不清的人，因为思维也是沟通的一部分。
第三， 互联时代，，信息都是碎片化的，如果没有结构化思维，信息只是信息，可如果有了结构化思维，就能够建立起自己的知识体系，有利于我们在解决问题的时候调用大脑中的相关信息。
所以说：解决问题、沟通、学习，如果没有结构化思维，效率都不会高。
结构化思维是最值得刻意练习的能力
如何拥有结构化思维
第一：自上而下找结构：思考一个框架，然后将信息或解决方案放入框架。
针对一些常见的问题，你可以很容易找到一个结构，将思考结构化。
第二：自下而上归纳总结成结构:当你不清楚可以用什么框架的时候，四种方式把信息结构化。
第一步：信息归类。
第二步：连线分组。
第三步：提炼结构。
第四步：完善观点。
找结构的一些技巧
第一：通过常见结构类型来推导结构：你会发现，很多结构其实都很相像。
简单的：时间、空间，等等。
三要素类：比如，3C战略三角（公司、顾客、竞争对手）
二维矩阵类：比如任务分析矩阵（紧急性、重要性）
流程类：比如产品价值链。
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第二：通过学习知识来积累结构，将知识内化成能力。
练习方法：
1、累结构：看书的时候，看到一些有意思的理论，思考出它的三个应用，然后把它记下来，作为自己的素材，有空可以拿出来看看。
2、写文章：一周一篇文章，必须用结构化思维的方式写。并且，尽量使用你积累的结构素材。
3、讲议题：每天给自己的一个议题，用15-20分钟的时间，用结构化思维的方法来解决这个议题。
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