又到一年开年时，我们又该制定新的一年目标，并围绕目标开展年度相关工作。
在制定目标前，我跟大家明确了几点：
1、目标要有一定的挑战。
2、目标要分解到班组，必要的话要分解到个人。
3、要围绕目标制定相应的行动计划，并制定甘特图落实。
除了以上要求，我还跟大家讲了，我们制定目标为什么要有一定的挑战性？前些年万达老总一句很流行的话“先定一个亿的目标，万一实现了呢？”是的，我们在制定目标时也要有这种思想，就怕想不到，不怕做不到。只有你去想了，并为之努力，那就有可能实现。
孔子《论语》有这样的一句话“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，不得也”，意识是：一个人制定了高目标，最后仍有可能只达到中等目标，而如果制定了一个中等目标，最后有可能只能达到低等目标，如果一开始就制定的是低目标，那恐怕就是一无所得了。这句话告诉我们，不论是治学目标、工作目标，还是人生规划，一定要有所拔高，并为之努力奋斗，才有可能实现。
可想而知，定目标还是有些技巧的。
自我迭代 一、制定目标 二、理解目标的意义 三、制定前进的计划，年度计划，周期计划；小目标。 四、下定决心，向目标去努力
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本文标题：2024年目标制定
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