家庭中,父母对孩子的过分娇宠,就容易让孩子在内心滋生出“相当了不起”之类的自负心态,最终,孩子在成长的途中就会遭遇很多挫折和困难。
工作中也同样如此,若对自己的能力评价过高,而对别人的能力评价过低,自然也会产生自负心理。于是在工作中就容易彰显自负的个性,而忽视了他人或全体的力量。即使有人对他的缺点作出指正,他未必就能听得进去,这样我行我素,势必会在自己的工作中、与同事的沟通中甚至是在和领导的接触中处处暴露自视清高的迹象。
这样一来,他就很难和周围的同事融洽相处,会在同事和领导的心里留下不好的印象,到了这个份上,他的工作不出错则好,如若出现问题,自然与他的自负性格脱不了干系,抹泪的结果估计都是轻的,“饭碗”说不定就会因此而失去。
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