城市解封了，阿吉所在的厂子反倒开始了密不透风的封闭式管理。
一开始，员工普遍有抵触情绪，但随着疫情的扩散，新闻上、朋友圈频繁出现有人感染的消息，他们反倒又觉得无比庆幸。
在小小的厂区内，每天按时下班、散步、打球，却也自在，就连放脱狗绳，暂时也没人再追究，大概这就是高压政策下的补偿式宽限。
然而，这样的侥幸心理并没有维持很久，根据外部反馈，这个病来得快、去得也快，跟普通感冒、发烧无异，人们的心又开始躁动，跟失去自由比起来，生病似乎无足为惧。
自从某些公司领导每天照常外出、正常回家的消息传开后，基层员工更是愤愤不已，很多人开始铤而走险。
先是有人翻墙，后又有人装病，更有甚者，竟私下贿赂门卫，却都无疾而终，翻墙的被监控拍了，装病的让救护车拉走然后又原路送回，贿赂门卫的，也被人揭发了。
按照公司制度，这些大胆以身试法的人，都受到了严肃处理，饭碗丢了，这下可真的自由了！
阿吉也想逃出去，但公司杀鸡儆猴的做法，并没有让他知难而退，他心里反倒对那些毫无谋略的莽夫行为嗤之以鼻。
“有能耐的，就要像领导那样大模大样出去，门卫还得给你脱帽敬礼！“阿吉仿佛在自夸。
办公室里数他最爱吹大牛、说大话，但真正服他的人没几个，他这一顿自吹，只引来人们群起攻之。
”你是领导？等你当领导了再说吧！“一位中年不得志的同事闷闷不乐地说。
”除了当领导，我倒有个办法，那就是当领导的秘书！哈哈！只可惜，你是个男的！”办公室里的头号段子手调侃道，张口闭口就那种事，阿吉没理他。
“有能耐，你辞职去啊，照样能大摇大摆出去，我们还给你开欢送会！”另一位整天念叨辞职的同事一边玩手游，一边冷冷挖苦。
“辞职的能耐我可没有，不像你，家里有矿，背后有人，工作可以随意换......“阿吉终于不留情面地回嘴。
“再等等吧，总不会关咱一辈子，疫情高峰期，也就这一两个月！”
终于有人说了中听的话，但阿吉心里还是不满意，就是一两月，他也等不及了，这好不容易俘获了女神芳心，总不能一两月才见一面吧！他心里自有打算。
他就职的是一家礼品公司，年关将近，仓库里囤下的货跟往年相比翻了几番，所以公司出台了一个激励政策：下放给每一位员工做代理商的机会。
原本是好事，但这政策热度没过几天，很多人便纷纷放弃，毕竟人脉有限，再除去那些没有这方面需求的，更是很快就到了个人市场的极限。
全封闭管理之后，连自由也没了，大家更没心情去折腾这事，但所有人都放弃时，阿吉反倒觉得这事有戏。
别人都在圈子里卖货，他却脑洞大开，直接层层下放代理权，在第一期业绩统计时，他的销售额直接是其他人的几十倍。
一时间，阿吉真真正正成了矮子窝里的巨人，各方领导终于留意到这个潜力无限的小青年。
就在公司商量着如何提拔他时，他却再次做下出人意料之举——辞职，这次，直接惊动了总经理找他约谈。
“年轻人遇到困难，要想办法解决，解决不了，要学会找外援，不要动不动就撂担子，说说看，遇到啥事了？”在这之前，总经理大概都不知道有阿吉这么个人。
领导主动开口，正中阿吉下怀，他毫不客气地回答：“两星期没出厂子，女朋友要跟我分手！”
果然，在有权利又见过世面的大领导面前，就没有不能解决的问题，但凡他愿意伸手，你就不可能倒下。
“哈哈，儿女情长，人生大事，好办！好办！”当着阿吉的面，总经理拨出去了一个电话。
“喂，王总监呀，你之前说，地推那块还缺个助理，是吧！”……“不用外招了，咱内部就有人！”通话时，总经理不停向阿吉投来暗示的目光。
阿吉心里一阵窃喜，王总监！不就是销售部那个半天蹲办公室、半天满世界跑的王总监吗？
走出总经理办公室时，他恨不得立马向所有人宣布，他出逃成功了，他自由了，但走进办公室时，他只满不在乎地说了句：“我换岗了！”
成为王总监的助理后，阿吉名正言顺地坐上了王总监的专车，每天都能外出，每次都有门卫敬礼。
最重要的是，每天都能跟女神约会！
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