我不知道我是否选择错了职业？
前公司的老总曾认为我不适合做人力资源，因为我太不强势，甚至有时候会有点太过于亲和。就为他的那句话，我曾郁闷了好久，但有一天我突然明白了：喜不喜欢、合不合适只有我自己是最明白的。正如我一直认为的那样，天地底下最了解自己的人还是自己。没有人能够以他的经验来告诉我，来帮我安排好我未来的路。所以我没有接受他转行的建议，而是一直在我认为我喜欢的路上坚持着。
从第一天做人力资源开始，就告诉自己，我希望能让应聘者在自己适合的岗位上快乐的工作。而且在我自己的实际工作中也是这么操作地。从与应聘者第一次电话沟通起，我就很真诚地告诉他，我希望我们的沟通是建立在真实的基础上，我保证会将企业的状态最准确地介绍给他，同时也希望他能将自己最真实的状态与想法表达出来，这样对于我们在招人，他自己在选择时都会有一个很好的依据。如果他一味地顺从着我的说法，可能进入企业后他会发现，他自己适应不了企业的文化、工作方式、团队氛围，而在这段时间内有可能他会碰到更适合他发展的机会，但由于他已经做了选择就不得不放弃宝贵的机会了，这样对于他自己，对于企业来说都不好。
真的很感谢现在单位给了我实现自己梦想的一个平台，在这里可以让我把自己对人力资源的理解变成实际的行动。在招聘的过程中，和各部门打交道，我会接触一些不熟悉的领域，并且从一定程度上被别部门的同事培养成这一行业的“专家”；和领导打交道，我会从他身上找到值得我学习的点，并且在于他的沟通中让我有一些新的招聘思路涌现；和应聘者打交道，我会了解别公司人力资源工作中值得借鉴的地方，并思考是否可以应用于我们现在的工作。
新平台给了我新的视角
很热爱自己目前所从事的工作，每天，也会从工作中感受到小小的幸福与满足。看到自己招聘的同事获得荣誉、升职、加薪时，会高兴；看到他们离开时，会难过；看到他们有困难时，会主动伸手；听到他们给我祝福时，会欣慰……
曾放弃过自己的追求，当再一次获得追求的权利时，我想我会比别人有更强的忍耐力去面对前行中的困难，因为我就是野火烧不尽的“杂草”，天生生命力极强。
野草，也会有春天！
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