还记得在《中国合伙人》里看到一个片段，邓超演的孟晓骏好不容易去了美国，业余时间在一家西餐厅做服务生，被店里的一个老女员工欺负，客人的小费，只给他最少的。一个外国客人看到了，私下偷偷给他小费，他也不敢收。那个外国女客人对他说：“你还年轻，你会走得很远。而她，一辈子都只能呆在这里了。”数年后，孟晓骏跟朋友一起创业的公司发展很好，要去美国上市了，再去美国，带着他一起创业的几个兄弟回到原来他工作的那个西餐厅，那个老女人还在那做服务生，正端着盘子为他们服务。孟晓俊跟他们说起那段经历，大家都很感慨。而他们俩此时的处境，也正应验了那位客人的话。
一个朋友最近辞职了，这一份工作是她毕业后的第一份工作，可惜感受不太好，身心俱疲的离开，糟糕的上司让她一度陷入抑郁，暴瘦10多斤。这份工作给她的感觉就是，对于职场不会再爱了。
其实，人生路上有时候会遇到几个烂人，没有什么。就像谈恋爱，哪有一次就可以白头偕老的啊，不遇到几个人渣，失恋个几回，都不叫恋爱。
我还记得我在职场中遇到的第一个烂人是个快50岁的老女人，她在公司工作几十年了，一直做同一件事情，就是负责在一个系统里做费用数据的录入申请。事情其实很简单，但她从来不直接教你或者说明这个流程和标准是什么。每来一个新人就是在被她无数次的批评与指责中，自己摸索总结经验出来怎么做。更可气的是，你错了，她不是直接来批评你，而是把你错的东西丢到你领导面前，在你上司面前批你一顿。那时候我刚毕业到那个部门，跟她接触也因为她的这种行径，郁闷得偷偷掉过眼泪。同事们私下里聊起她来，都说她简直就是每个新人的噩梦。不过她资格老，在那样的传统的老牌公司，新人也就只能忍了。
第二个烂人是一个香港老头，那一段公司因为被收购，新老交替，比较动荡。他被新聘请到我们部门做总监，当时我的职位不高，我觉得这些政治派系斗争跟我这个基层员工应该毫无关系，好好做事就行了。结果，新总监来没多久就把我这个组的上司和另一个同事一起炒掉了，还是毫无预兆的情况下被粗暴的炒掉，没有说得清楚的原因和理由。虽然我是被留下来的那个，但我丝毫没有庆幸的感觉，这件事在当时其实也给了我很大的打击，看清了很多人的嘴脸，职场的残酷。其实职场是个利益之地，工作能力和态度只是最基本的，光傻乎乎的干活是没有用的。一旦陷入派系之争中，不管你事情做得怎么样，总会被人挑出毛病来。
不过人生没有白走的路，每一步都算数。这些不太愉快的职场经历，换个角度来说，给自己的是另一种启发和收获。
第一份工作遇到那个喜欢找茬，欺负新人的老女人，让我从一个做事粗心大意，丢三落四的马大哈变成了一个细心认真，谨小慎微的细节控。后来跟我共事的领导和同事都说，你做事，我放心。
第二份工作遇到那个胡乱炒人的老头子，让我觉得被炒也不是一件多么糟糕的事情。曾经以为被炒就跟被分手、被离婚一样恐怖，现在觉得有时候被炒，也不是那么可怕，不用因为这一次不愉快的经历就否定自己，有时候被炒未必就是自己的问题。再说市面上的公司又不只你这一家，大不了出去再找一份，何况公司炒你还得赔你一笔，够找工作花一阵的了。我那几个被炒的同事都拿着赔偿先出去玩了一圈，然后回来再找的工作也都不差，活得很好。那个胡乱炒人的老头，自己试用期没过，也被炒掉了。你看，只要自己功夫深，被炒又何必太当真。
职场不是游乐场，工作总归不会是那么顺心如意的。可能会遇到人品差的老板，难沟通的人，不好合作的同事，折腾人的客户，还可能会出现职业瓶颈，职场厌倦，这些都是无可避免的。对于自己来说，最重要的是要知道自己在每一份工作中要得到什么，能得到什么？为了这份还不错的工资？为了混个大公司的背景？为了在这份工作中积累行业、项目经验？还是为了有个事情干不至于日子无聊？想要全部是不可能，当下的重点满足了就行了，毕竟“钱少事多离家近”的工作是可遇不可求的。但吐槽归吐槽，生活得继续，你说是不。一周五天，一天宝贵的白天8小时，都是用在工作中的，好好生活就是好好工作，把工作的重心放在你的重要大事上，不断提升自己，努力去实现自己的目标，或许纠结与不快就少很多了。
特别是对于那些职场路上的烂人，当时他让你郁闷得差点得抑郁症，对工作失去兴趣和热情。而一旦你快速成长，在职场之路走得更远的时候，你再回过头来看，或许你会觉得这段经历已经微不足道，那个人也不过是你人生篇幅中的一个小逗号罢了。
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