我们小时候上过一门课叫做《思想品德》，我依稀记得里面有一篇文章—受人尊重的奥秘是什么？
答案是：一个人要得到别人的尊重，首先要尊重别人，只有尊重他人，才能得到别人对自己的尊重，这就是受人尊重的奥秘。
这话对不对，现在回想起来，拉倒现实社会中，这话就是忽悠孩子的话，能写进书本里面的东西，都是与现实社会违背的。因为书本上的理论和现实社会中的实践存在种种断层。
书本上教育我们要毫不利己，专门利人；要学孔融让梨，懂得谦让；学陶渊明，不为五斗米折腰；学于谦，铁骨铮铮，两袖清风……
你到了社会上，进入职场，进入体制内，你越谦让，别人越不跟你客气，都在追名逐利，评先评优，升迁提拔都在争；你越好说话，别人越给你布置更多工作，导致你越累，到最后自己落个“老实人”名号。
在老教授看来，一个人要想被他人尊重，不是你尊重他人，而是你比他人的实力更强，你自身实力要强。这种强不光是比谁更有钱，谁更有权，还包括人思维、格局、职业、眼界、社会地位、学历、资历、年龄、人脉圈子……
社会生存和动物一样，弱肉强食，适者生存，弱者在这个社会是没有话语权的，话语权永远属于强者。
你是强者，你就可以开会最后一个到，吃饭最后一个到，宴会上的聊天话题、聊天内容、什么时候开始、什么时候结束宴席，都由你来定。你是强者，领导提出问题，你可以提反对意见。
你是弱者，你只能早到早等，吃饭做个配角，全程默默地听，做好服务工作，认真地去执行领导的指示。
正所谓：“富在深山有远亲，穷在闹市无人问。”你的实力决定了别人对你的态度，不必抱怨人情冷暖和世态炎凉，因为真正的强者并不会在意这些。当你越来越有实力时，自然会有人看得起你，尊重和公平也会随之而来。
那么如何让自己变得强大呢？个人实力终归还是要靠个人去提升，“解铃还须系铃人”，外界只能起到一个辅助作用。
你学历低，就去提升本科，考研究生；嫌基层工作单位平台低，就遴选到省直机关或国家部委；能力差，就通过慢慢学习，慢慢锻炼去提升；思维和格局比较狭隘，多跟聪明人去学习，多向他人模仿，提升自己的格局和思维。
很多人在体制内过的纠结，就是知道自己实力弱，而又不愿意去改变提升，整天在那里怨天尤人。
看了《新三国》后，里面孙权说过这么一句话。他说：“这些年或战或和，都取决于自身国力，只有自身强盛了，别人才会援你。”
其实，电视中的这句话用到现在，仍然有用，仍然有价值。这话的意思，就是我想表达的内容，自身强大了，别人才会尊重你，才会援助你。
你想一想，如果你自己不够强大，不够厉害，没有人脉、没有能力，有谁会来真心实意地去帮助你呢？
人性都是挺自私的，都想获取收益的，不会白白地为你付出与奉献的。所以，只有你强大了，别人才会帮你，才会尊重你。
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