格局更大
关心的不是个人的得失,而是怎么才能让团队和周围的人更成功,因此必须站在更高的层面看问题,也因此更有影响力。
圈子更大
给予者想着怎么才能分享自己的人脉资源,或利用自己的资源带着大家一起做事儿。如果你能想办法让其他人更成功,那你不但更有信任度,而且也会更成功。
不怕寻求帮助
在给予的时候没有总想着回报,所以在自己需要帮助的时候反而不会抹不开面子去跟人求助。
不是成功了才能给予,而是给予了才能成功。
给人最有价值的帮助,就是鼓励和赞赏别人,已寄用自己的所长给人家一点建议。
与其天天盯着自己怎么能抢到一块大饼,不如想想怎么能把饼做大,让大家分到的会更大。。
从哪儿开始:
1.少说多听多问
2.加入一个公益组织做志愿者 仅仅为了好处而做就又成了 匹配者
3 做他人的榜样和导师
成功说到底是一个being 做人的问题,doing 做事是路径,而Having 拥有只是最终的结果。
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