关于时间:耿耿于怀着过去,忐忑不安着未来,却常常挥霍无度着现在。
关于生活:除了你,我还有什么?
相信每个人心里都有一个梦寐以求的事件清单,但总是被搁置,而搁置的原因往往都是时间,时间难道是与美好对立的吗?那为什么人们常常歌颂青春的美好,不正是因为拥有青春就是拥有更多的时间吗?尝试用四象限法则去解释,美好的事物难不成都属于重要但不紧急的类别,于是人们的优先级都放在了重要且紧急的挣钱买房、升职加薪上?
于青春,我已经进入低电量模式。但于时间,总自处于困境中,无法自拔。放假一天什么都没干觉得至少让大脑休息了,两天什么都没干的时候就开始烦躁,三天焦虑,四天抓狂,五天懊悔,第六天感叹我真是一个善于浪费时间的人。我从来不羡慕那些吃的山珍海味,住到豪华别墅,开着顶级跑车的人,但我会羡慕一些对生活有的追求与体验的人,不需要特别高级的体验,但却是精心安排的。可以是看了一本好书,一部好的电影,一次郊游或远足,一场话剧表演,即便是与朋友交流的一顿晚饭都会让时间变得有味道。但人们却往往将那些沉重的、抑郁的、不得已的经历,称作“生活” 本身。这样看,“生活”就是一个背锅侠。
前几周一直在帮忙面试和screening简历,有天我接到HR的电话:林老师,刚刚看到xxx的简历通过筛选了,和你确认一下是手误还是?xxx40岁......我愣了一下,淡淡地说,我只是觉得他的背景经历符合这个岗位,这个岗位也没有年龄限制吧。后来几天的推送都有年龄40左右的CV,还是深圳某知名大企业的老员工。想起知乎上那个问题,招聘普遍要求35岁以下,35岁以上的人都去哪了?如果没有上升到管理层,那还在基层?但这样始终是拼不过每年新鲜出炉的年轻人,但升上管理层的比例又能有多少。是不是要在35岁前找到一家相对温和的企业安度晚年?叶总说中年危机是不会消失的,但我们要居安思危,不断学习,提高综合能力找到自己的价值...胸无大志的我就想了解温和的IT企业都有哪些?许是年纪大了,我也想知道到底现在要怎样才能有一个不算太寒酸的晚年。
剥离中年危机这种情况,工作中你我都常常渴望逃离这个鬼地方,但也许逃离后,你才认识到这根本就不是一个地点的问题,它也许就是复杂到你都不知道是什么的问题,但你想要改变现状又不知道怎么改变,就只能单纯地换个地方看看是否能解决问题。
每个人来人间走一遭,其实就是不断用自己的方式,了解着这个世界的真相。而生活就是最好的老师,它时而强大地令我们懂得谦卑,时而温柔地让我们忘记伤悲。只要继续生活,所有曾经的纠结早晚都会烟消云散,哪怕和解的方式就仅仅是学会了妥协。嘿,这么说,你我拿到的剧本竟是生活与时间联手谱写的。
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