聚焦目标——DRIPS520目标管理法

DRIPS520，是易效能前段时间推广的目标管理方法。在公开课中有介绍。

我理解DRIPS520是类似于巴菲特的两列清单法，从25个目标中选出5个去执行。而在这5个目标完成之前，坚决不去做另外的20个目标，不被分心。从而达到一段时间集中资源、聚焦于极少的目标、单点突破达成最终的大目标。

DRIPS，其中前三个字母分别是Different 、related,、important的第一个字母，表示要从25个目标中选择不同的、彼此关联的、重要的5个目标。然后将五个目标进行优先级排序Prioritized和行动分解Separable。

每个目标分解成3~5个可以执行的行动。

行动最好是每天都可以去执行的。执行完第一个目标第一个行动A1，再做第二个目标的第一个行动B1。严格此次序执行。

执行完成A1之前不去A2。只要保证了按计划先完成A1，就能保证至少一个目标的实现。这样便于每天进行打卡、检视和总结分析。

选择的五个目标需要特别注意不忘记生活中的必须完成的责任、必须达成的目标，比如日常的工作，比如照顾孩子的父母角色。

这是必须达成的目标。

然后是真正想要完成的目标，不管当下有没有能力，或是有没有条件去完成。这才是梦想。

另外，还有可能需要的目标。目标要全面，要兼顾生活和工作。