尊重、培养、成就职工

尊重、培养、成就职工

进入2019年以来,山东省高密市正掀起一股学习优秀职工冯建宏的活动。这位来自孚日集团一线的“蓝领”，2018年获得“中国纺织大工匠”称号，成为企业金牌工人。如今，像冯建宏这样实现“蝶变”的一线职工在高密越来越多。

近年来，高密市总工会聚焦现代产业工人队伍建设，通过推广“豪迈理念”，搭建素质提升、技术创新、劳动竞赛3大平台等举措，探索出一条助推企业打造新时代产业工人队伍建设的路子。

高密市总工会，姜庄镇工会领导亲临企业，帮助困难职工，实行“四级帮扶”常年不断，“春送岗位”，夏送清凉，“金秋助学”，“冬送温暖”，组织职工参与“齐鲁工惠”活动。

浩翰公司是高密市的民营企业，成立6年来，以年均超过50%的速度发展成长，成为目前行业规模最大的PVC加工助剂、生产基地和ACR制造商。公司推行“合伙合作”理念，搭建职工实现自我价值、奉献社会的平台，企业与职工形成利益共同体、事业共同体、精神共同体。

对此，浩翰工会顺势借力，紧跟高密市总工会的步伐，通过开展企业文化培训，推广“豪迈理念”，推动企业尊重职工、培养职工、成就职工。通过典型引路，我公司提炼出符合企业实际、得到职工认同的核心理念，发展“为了谁、依靠谁”的价值导向成为全体干部职工的共识。

搭建素质提升平台，建设“新型科技企业”。 高密市总工会与企业共同宣讲培训，在线学习等主题培训20多场（次），畅通职工岗位成才通道，公司高技能人才达到26人；搭建技术创新平台，创建学习“劳模（工匠）创新工作小组”引领100多名职工立足岗位创新创造，涌现出“车间里的发明家”呼建强等一批“创新达人”；搭建劳动竞赛平台，举办职业技能竞赛，职工参与率达到百分之九十以上。