高绩效团队

    原本想用“一群人，一条心，一件事”来命题，可又觉得太俗，同时概括的太窄，因为我们同时做的是许多事，但确实是一群人、一条心。承办全国新教育国际高峰论坛现场会这样的活动，我们很多顾虑，但没有选择，为了完美呈现，我们这样做。

    梳理困难：时间紧、任务重（整体策划、环境提升、社团选取及呈现方式、叙事内容及人员）

    步骤：第一步，召开以下会议，班子会议、教学会议、骨干教师会议等，统一思想，做定位，领任务。第二步，分头开展工作，在规定的时间完成第一阶段规划，（如崇德楼大厅重新装修等）上交资料。第三步，环境进一步提升，明德楼楼内墙壁批白，地面使用草酸彻底清洁，学生作品装裱、分类上墙；叙事内容多次推翻重写。第四步，校园地面提升，各个角落细化；叙事开始试讲；节目排练。

    我们的底线：不影响正常教学。

    我们的追求：让这次隆重的庆典提升学校工作的细节和档次，成为学生生命成长的节点。

    我跟大家说：既然接受任务，就全力以赴！

    有具体日程，时间就过得飞快，几百个资料袋的装备、各个角落的卫生、社团器材的摆放、社团的彩排……每天都忙的不亦乐乎。

    而我们各个学科的集备研磨，也有条不紊地开展着，大家的自律、自主性让人感动，这种积极的状态是自发的！

    眼看第二天要展演了，我们把大会场彻底打扫干净，又做些扫尾工作，却接到通知，会场座位要调整，几百个座位啊！学校就剩了几个人，没办法，我们开始拉桌凳，为了照应整齐，用线拉紧，比着横竖，一点点摆放整齐。好不容易摆好了，发现桌子原来遮盖的地方露出来了，可脏，再次打扫拖地。还没干完，新的问题出来了，舞台桌子凳子撤掉，发现长期桌凳拉来拉去，地板破损、划痕，惨不忍睹。赶紧找铺地板人员，连夜想办法修缮；舞台灯光效果不好，连夜买来灯管，一根一根换掉。那晚，几个老师做到十二点多……

    展演当天，全体老师收拾一新，按照分工，各司其职，大家就跟家里娶新媳妇一样开心无比。校际联盟的各学校也来了，加入到各项准备中……

    每个人都说展演的很精彩，所有人都知道，精彩的背后永远是无止境的细节和无条件的付出！

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    一个大活动其实考验的是一个团队的凝聚力，我内心充满了感恩和力量，很想表达些什么，却找不到切入点，刚好，我的培训中有个晚间选修培训课程《塑造高绩效团队》，老师讲到：快乐团队的特点呈现的是有愉悦感的情绪，每个人都体会到自己的价值，每个人都是有成长的。

    是的，我豁然开朗，我们的团队正是这样快乐的团队，高绩效的团队！

    让我们一起努力，抓住机遇，迎接挑战，给我们和学生的生命成长提供多样化的成功可能。