做头马官员是个责任，有的时候确实越来越觉得收获不多，不想继续担任。我之前也有类似情况，但总觉得自己还有责任，不想做个负责人的人。这种情况下，我会自己给自己设置些有难度的角色和变化，让自己做官员并不是仅仅履行责任而已，自己加了点乐趣和挑战。
之前也有做官员第二月就要离开的官员，她要考注册会计师，时间紧迫，慎重决定后，要离开。但走之前一直大家包括她自己也在找接任的人，顺利交接了。
她本来可以，完全不管不问，但这么做，会在人生上留下一个污点。被打上不负责任的标签，但她最终离开，大家都觉得她非常尽力了。
很多选择做出之后后面都会出现变化，曾经的承诺也有可能成为负担，这都很正常，但离开前是不是自己主动在尽力努力减少带来的影响。
工作的例子就很好，是应该做一行爱一行？还是爱一行做一行？后者只能碰那万一的运气。其实选择了一份工作后，不管喜欢与否，都应该先做好，觉得未来不行的话，就变做好当前的工作，边寻求机遇。热情与兴趣哪怕是行动的原因，但也不可能一直持续下去，因为了解越多，发现越多的缺点，热情和心情就开始锐减。这也就是我大学同学从自动化辍学重新高考选了日语的经历，刚开始对日语有热情兴趣而辍学，结果上了日语专业后，又再次说自己不喜欢日语这个专业了。
其实这次本来就是个小问题，就是没有这个文件，也没啥大不了的。但还是不能忽略背后显现的问题。
我和其他一些官员对你的看法就是，你的心灵还很纯，或许你不是你做的不够，而是你做的东西太多了。精力有限，被四分五裂，很难每个领域都做得好。但从一开始我就对你有信心，或许也是我自己没有引导好，实在说，也是有些责任。
一直以来的鼓励也许对你作用并不大，还是选择直率地来挑明问题。如果是外人的话，我是不会这么做的。别人进步与否，成长与否，也跟我没关系。
变得更好，是大家的乞求。
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