今天看了工作群,“交接班接出了仇悢。"本来休息时间,不想在朋友圈谈工作上的事,朋友圈里有领导、有管我的人、有工友,但是我以“冒天下之大不韪”的心情,谈下我的想法。
随着设备老化,退休人员的增多,从生产到检修,新老交替青黄不接,人员少任务重,故障频发以是不可回避的事实,一人带两至三岗,我想,上级也是心知肚明。

对设备卫生打扫不到位、故障频发来讲,是很难回避的。一人负责两至三台设备,当一台设备出现故障时,岗位工需要时间去处理。另两台或一台就会无人监守,出现故障的机率就高,一旦出现,你想处理,时间不给空,给空若量大你也难以处理。上报检修,处理不到关键环节,故障一样会发生。
面对“人员少"上述问题?解决燃眉之急,我想,“已尽己之力就足矣了!″多问几个为什么?为什么会掉货?是哪个环节出现了问题?哪坏就修哪。检修不到位就找检修积极想办法不能坐等山空消极怠功。
我尽最大努力不愧对我的本职,不愧对我的收入。标准无上限,上级满不满意就是他们的事了!尽力了,足矣!
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