今天的讨论会

今天，公司组织部分的员工进行一件事的讨论。目的是，杜绝一言堂，提高大家的业务素质。——老板这么说的。

现场效果很好，讨论很热烈，有许多提问和思考，也起到了发挥大家集体智慧的目的，特别是从业务上，思想认识上，都达到了集思广益。

当然，也都明白，老板还有另一个目的，反对一个部门领导的意见，只是采用这种方式回击与否定。

从我个人来说，不否认积极有力的方面，但我们也看到这样的会议讨论真正能有多大作用，都是一群不能做决策或者说话份量不足的，你的发言，能有多大作用，只是证明参与了讨论。

本就是老板可以决定的事，要故意搞个讨论显得民主，谁不知道“小事开大会，大事开小会”的道理。明显形式大于内容，他的形式是真正征求大家意见吗？更多的是反对一个人的方案罢了，只是这个方式更加高明。

讨论，可以讨论，就得听取和采纳大家的意见，是集思广益，也是一起学习提高。因为角度与认知不同，思考的出发点也就不一样，各有利弊，需要完善与修整。这是讨论的意义。