昨天，因为烫头发的缘故，我与理发店老板有了一次“剖心长谈”。男人之间的话题不是事业就是女人，于是聊着聊着，就扯到了这几天很火的话题上。
当时是上午9点半左右，在帮我卷发时，我问他：咦，店里还有俩小伙子呢？
老板回答：他们，哼，不到10点整不会来上班。
不都一样嘛~我慢慢继续说：像咱们公司8：30上班，基本都是最后5分钟才打卡。
“现在的人都不喜欢付出”
理发店老板一语中的。
我本以为这个话题就这样过了，没想到，他是个话痨：
前几天马云、刘强东那些话你知道吧？
知道知道~
你看他们付出了多少！
嗯嗯，确实~
定闹钟、睡在地板上...啧啧啧。你知道他们为什么成功？因为他们的付出是别人的——100，额，不对，1000倍！
说到最后那1000倍的时候，我明显感觉他提高了音量。
TWO
我赞同老板的说法，但我，还是提出了自己的疑问：可是别人干的比我少，月薪还和我一样怎么办？
哎呀！面前这个比我爸小几岁，属鼠的中年大叔开启了他的“谆谆教诲”模式：
我问你，好比现在忽然来了个任务，有两个员工，一个是做事勤快、细心的，另一个是马马虎虎、不当回事的，你给谁去做？
我立马像回答老师问题一样回他：给那个勤快的。（道理我都懂，但是...）
这不就对了。
他应该对我的回答很满意，觉得我是个可塑之才。于是他继续说：
前几年我店里有个小伙子，特别灵活。当时我在给客人吹头发，他手里没客户，一看见就抢着上来要帮忙，这些都没提成的，还和人家聊天呢。结果没几个月，客人来了都点名要他理发，他的工资比人家做了好几年的老师傅都多。
这时，我耳朵一边听着，眼角一边瞥着那两个刚来上班的小伙子，正齐刷刷趴在柜台边玩手机。我心里暗想：不知道他们有没有听见老板这句话？
这不明摆着暗示要加工资嘛？
THREE
要是我，立马跳起来，抢过卷发棒，扶住老板，娇嗔起来：哥，让我来！您好好歇着~
然而事与愿违，直到我走出理发店，他们还是纹丝不动的坐在那里，偶尔起身一次，拿起吹风机对着镜子吹吹自己的头发。
于是我想：
站在目前大部分人的角度而言，
老板：996？呵，12×12我都愿意！那是进步、奋斗的表现！
员工：996？不好意思你说啥，我没听清。
那么问题来了，站在我自己——做为一个独立的个体，我的角度是？
l 支持996（原则上）
l 向往12×12（情感上）
l 身体不允许（实际上）
哈哈，如果上班同事格外漂亮、老板超级大方、甲方善解人意，老子今天心情好的话：
啥都别说，今晚通宵加班！
作者：
空老板，友情客串情感类博主，
个人公众号【只是在凌晨3点的夜里想去旅行】；
日常走心，晚上走肾。
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