一、时间管理的三大误区与正确认识
1误区一：只有老板才需要时间管理
正确认识：每个人都需要时间管理，普通职员许多事情都需要亲力亲为，所以更应该学好时间管理
2误区二：时间管理就是做计划和列清单
正确认识：完整的时间管理是计划，实施总结与评估，再计划。
3误区三：学习时间管理就是模仿偶像与大咖
正确认识：建立自己个性适合自己的时间管理体系
二、时间管理的三大法则：
1.目标性法则：10000小时定律诠释了目标的五个特性：具体的、可衡量的、可实现的、合理的、期限性的
2.要事优先原则：做到要事优先，一次只做一件事情
3.组织计划性法则
三、时间管理的四大方法：
1.目标分解法：
目标可分有：人生目标，年目标，12个月目标，4个周目标和七个日目标。日目标最好分解到不能再分解的程度，这样更具有可操作性与更好落地
2.单点突破法：做好计划，实施，总结与评估，再计划。计划与总结要分开，第一年最好使用纸制工具，更能看到自己的不足与进步，待形成习惯，可以使用电子类软件
3.核心竞争力：即硬本领
4.激励方法：他人激励与成为榜样。三种方法可以结合使用，乐于分享，成为榜样是成长最快的激励方法！
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本文标题：时间管理小节
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