1.人
今天了解到公司对于人力运营超标所采取的措施,两年内考核不优秀的,不认识新员工还是老员工都进行了筛选。工作中规中矩,没有亮点的产出将会是很危险的存在,必须时时刻刻思考如何提升能力?如何产生价值,所做事产生的结果如何让更多的人受益。
2.事
1)练习瑜伽普拉提一小时,上课时想着什么时候下课?下课后酣畅淋漓的感觉,太舒服了。
2)最近几天做事的目标感不强,心流感不强,所以内在的愉悦度也不高。理清现状,识别问题,确定方向是当下的首要之事。
3)组织了团队例会,对每周的工作进行梳理,同时例会也是大家情绪表达的一个时机。从表达的过程中也能收集获取到当下各个人的状态。简单正确的事情坚持做。
3.物
阅读《拥有一个你说了算的人生》
樊登听书《舜变》,让人发生改变的轻松方法,调整环境,培养习惯,召集同伴。
4.理
内外合一,意识和潜意识一致,是真实的自己。
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