生活：
1、每周末都盼着可以一觉睡到日上三竿，可是每次都无法如愿，认真想了想究竟为什么？对于一天在公司呆9个半小时一周工作六天的大龄人士来说，自由掌控的时间变得无比宝贵，尤其对于我这样内向型的人，独处的时间更为宝贵，潜意识里更为珍惜这样的时光。另外，年龄越来越大，时间的相对值越来越小，紧迫感也相对越来越重。
2、本来一直以为自己没什么做饭的天赋，这周两次在家招待朋友，被夸奖做饭好吃，心里美美的，并且发现做饭这种事情也是会上瘾，本周还是变着花样的给自己做了几次饭，一个人在厨房有条不紊的忙碌，似乎也是一种享受。
3、看了前辈几年前的年终总结，我被他深深的激励了，很多人可能一过35岁就开始抱着养老的心态工作了，但是前辈在45岁的年纪还曾选择降薪去拼搏，他能有今天的成就也是必然。
想起C的师傅，曾经的地方银行高管。在快退休的年纪，挂职停薪，独自南下打拼，从基层短短的几年做到了某企业的高管。
总是被这样的人所折服，生命不止，奋斗不止。
工作：
1、感觉像吃了炸药。一下午只修改了两个批件，干的心烦气躁，干的恶心想吐，一边干活一边质疑自己：之前开会我跟大家说的我对工作的认识，错了吗？心里也不禁佩服这些做了这么多年的孩子，都比我耐心足。
一直在质疑自己，我真的错了吗？冷静下来认真想了想，认识肯定没错，领导的部门内部改革肯定是正确的。领导的变动计划，从目前的情况来看，对员工的发展能力提升毋庸置疑，缩减部门员工之间能力的差异以及工作内容的高低之心，对部门整体的协调意义也极大，另外，保证工作时间的连续性，让每一个人都能从相对整体上看问题。
就目前工作相对具体的问题：
(1)模板设计不合理，没有与系统达成相对的一致性，对于模板内容填报的理解不统一，模板之间的关联性不理解，有些上报是联动性质的。
(2)系统的部分设计与操作的简便性相违背，增加操作繁琐性。
(3)概念认识不清晰不统一。
(4)文件传递中间环节过多。
解决方案：
(1)模板按照系统和人的理解、操作简便性习惯重新设计。
(2)系统微调部分字段。
(3)不停的布道式沟通。
(4)关联部门，在不影响现有操作的前提下，保证所提供信息与系统保持一致性，比如人资。
目前的工作远比站在工作之外看，要繁琐麻烦的多，只有亲自操作过才会有切身的体会。但我相信通过以上四步改变，情况会有一定的改善。另外工作的繁琐，会增加每一个人的烦躁感和火气度，也根本没时间去思考关心信息背后的信息。
与部分同事沟通，有些问题他们也看到了，想提但是最后都没说，这是什么原因，我想该认真想想。
2、每一个人都是一座宝库。
思考：
1、“这不可乘喜而轻诺，不可因醉而生嗔，不可乘快而多事，不可因倦而鲜终。”这句话让我想到身边一位同事身上也具有这种稳定的品质，恰恰是我所欠缺的。
阅读：
《做一个有风骨的女子：不迎合，不媚俗》
1、女人往往小气、计较，因此更应该让自己大气，有大格局，有主见，独立思考，果断干脆，做任何事定好底线，有原则，不为任何人轻易改变自己，不耍小聪明，不委屈不将就，不嫉妒，常常感恩，不自轻自贱，触碰底线该反抗就反抗，不过度忧虑，努力提升自己，任何时候都不放弃自我。不忘初心，方得始终，走再远，也不要忘记初心。
2、静坐常思己过，顺境时，更应该多反思自己，保持清醒的头脑，不要人为去导致失败和逆境，不要等到失败和逆境的时候再后悔。
3、感情上遇到犹豫不决、优柔寡断的人，果断弃之。这样的人，往往自私。
4、人生不要期待捷径，在该努力的年纪里偷过的懒，必会让人生在以后的岁月里举步维艰，很多看似捷径，大多只是陷阱。
5、人品比什么都重要，好男人永远是行动早于语言，言出必行，宽厚体贴。渣男永远是花言巧语，说的很多，做的很少，只想得到，不想付出，给女人洗脑，践踏女人的尊严，这辈子只会爱他自己一人。
6、疼我入骨者，我事之以君王；轻我若尘者，我弃之以敝屣。
7、欣赏对方的优点，珍惜对方的付出，不要有应该之心，警惕应该之暴君。学会在情感账户中做储蓄，以后遇到无法做到的事情，会相互体谅，而不会相互指责。
8、分手时的仁厚，大多与爱无关，与人品有关。分手见人品。
9、令你为难的人事，越早拒绝拒绝越好，建好界限，要有点六亲不认的魄力。
10、忙是治疗一切神经病的良药。
11、任何事情，在付出之前考虑自己能否输得起，想好最坏的结局能否承受，尤其是感情，提前从最坏的结果考虑是智者的表现。
12、当你有价值的时候，你才会有尊严，只有有价值有尊严的人，才会得到别人的尊重。
13、婚姻好不好，只看一点就够了，就是婚后过的是否比婚前好。婚姻的意义决不是为了逃避世俗的评价、生活的艰辛，也不是为了圆父母的期望，更不是为了繁衍子嗣，只是为了自己过得更幸福而已。
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