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20220407(7/30)已经到来的远程工作

20220407(7/30)已经到来的远程工作

作者: 张凯峰 | 来源:发表于2022-04-07 20:54 被阅读0次

    在2020年,我写过一篇文章《尚未到来的远程工作》,作为对当期Thoughtworks技术雷达发布的一部分回应。在其中,我夹带了个人感想。特别是第三部分:个体迎来未知的处境

    我们每个人长久以来的经验,都是依靠在生活和工作间的地点变化,来完成身份和行为的切换。疫情之前的生活和工作状态,虽然在不断加速,但人的孤独感也相对更容易随之消散。虽然远程工作让我们得以更多时间陪伴家人,照顾孩子。但时间一久,发现事情的走向并不是预想的那样简单。

    现在相对单一的地点,模糊了场景和身份的变换,习惯和心理上的冲突呼之欲出。更重要的是,长此以往因为缺少跟团队和组织的物理性联结,而自然产生疏离的状态,以及开始对于工作甚至生命意义的发问。

    但现实以及人的社会属性仍旧存在,一方面是工作场所、场景、方式的变化,一方面个体被不情愿地推动着适应并继续前行。而我担心的是,无论远程带来的工作方式变化,还是以及社会和企业追求高效和逐利的本质,都把人推向被物化的境地。以更加模糊的面孔,机械地完成指标所定义的规定动作,尽管这个过程会有高效的产出,但还会有多大可以容纳个性和创造性的空间呢?

    两年过去了,我所担心的,多多少少已成为现实。疫情仍未结束,虽然工作已经某种程度上“恢复正常”(我们以为的),但个人的心态却回不到从前。疲惫之态,溢于言表。如果过去这两年,人的心理还存有某种奋争,进入第三年以来,则是一种切切实实的疏远。疏远工作曾经那种饱满的状态,疏远曾经紧密的联系,疏远对远方的憧憬。

    不是不呼吸,只是没气力。连表达的意愿也削减了,也知道即便努力表达,也不过是重温曾经的挫败感。即便不躺,也已经平了。

    每天的坏消息还在争先恐后地挤到面前。

    我们中国人不太在意,或者说不太讲究心理的健康。但我认为,我们只是没意识,或者不承认,我们共处在一种心理低潮。

    在这样一个心理需要重建的时刻,我们还未来得及理清自己跟现实工作和家庭的关系,网络和信息就施加于我们身上某种离心力,不断增强,让我们在不自知之间,逐渐离开本该重视的附近。我们像一只只不断旋转的陀螺,但悬在空中。

    只有自己能拯救自己。我会尝试一些:

    • 跟亲近的人,产生现实性的联结
    • 做那些与创作、艺术相关的事情
    • 聆听智慧者的言语
    • 少看新闻

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