强化为自己工作的观念。
我们在管理中经常会说到要让员工有主人翁意识，这样才能激发他的责任感和工作的热情。实际上这个主人翁意识就是让员工明白他做的工作都是为自己做的，大多数人都认为我是在给公司做工作，在为团队做工作，甚至是给经理主管做工作，唯独没有想过其实他是在为自己做。所以我们管理者就是要帮助他们强化这种观念，工作中是丰富了自己的经验，增加了自己的能力，增长了自己的见识。虽然这个动作很难，但这是必须要做的。
强化为自己工作的观念。
我们在管理中经常会说到要让员工有主人翁意识，这样才能激发他的责任感和工作的热情。实际上这个主人翁意识就是让员工明白他做的工作都是为自己做的，大多数人都认为我是在给公司做工作，在为团队做工作，甚至是给经理主管做工作，唯独没有想过其实他是在为自己做。所以我们管理者就是要帮助他们强化这种观念，工作中是丰富了自己的经验，增加了自己的能力，增长了自己的见识。虽然这个动作很难，但这是必须要做的。
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本文标题：领导力day13
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