20221213读《危机领导力》Day13

今天心情指数：9分

读第31章，

策略1，让团队成为明星，而非某个人是明星。所有人都必须作为团队的一部分参加进来。

1- 找到坚定信念的团队成员——目的地霍巴特

2- 寻找多样性人才，并把合适的人放到合适的岗位上。就像最近读的《如何赢得世界杯》中的守门员，正常的比赛那位守门员很合适，但在点球的时候是他不擅长的，所以换上更适合点球的守门员。

3- 最小化等级与地位差别。那些明星队员在团队遇到困难时是否乐于施以援手？

4- 追求兄弟情谊。

5- 设立最佳贡献奖。根据付出和团队合作进行全员投票，并由上一任获奖者颁奖给下一个人。

6- 外向型团队。