办公室政治

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        作为社畜，无法避免要面对办公室政治的漩涡，那么要如何才能在其中生存下去，并且如鱼得水呢？

第一，学会察言观色，分清职责。

        职场小白到新单位，迫不及待想融入集体，有人要求帮忙一般都会乐于助人的，但是帮忙搞不好会让自己很被动。王倩刚毕业进入一家公司的业务部，因为专业是外语，技术部同事要求她帮忙翻译资料。结果被领导发现，虽然没说什么，但自己感觉领导很不高兴。经过打听才知道这个技术部同事与领导有些矛盾。了解以后她并没有拒绝帮忙，而是把这些事放在业余时间。上班时间把精力都放在本职工作上。由于会察言观色很快的摸清了同事和领导的风格，受到大家一致好评。

第二，保持低调，拒绝八卦。

      小林是个活泼开朗的女孩，最喜欢谈明星八卦。某天和同事在茶水间说起某个明星被劈腿时说到：“有些人被劈腿也是活该，是他太蠢”。恰好进来另一位同事，小林还热情的跟人打招呼，结果人家不高兴地瞪了她一眼。后来才知道这位同事才因为丈夫搞小三离婚。其实小林哪会刻意内涵别人，但是没法避免人家多心。所以到新单位最好不要随便八卦，说不定一不小心就犯了别人的忌讳。

第三，尊重领导，不冒犯但也不惧怕小人。

        每个单位都有一两个奇葩，这很正常。比如小张，有个同事比他入职早两个月，其小张的工作是他的下游。每次领导安排的任务，表现得积极得不得了。而小张每次催他的事，都说知道了，但总不行动。大家同一个部门，领导问什么甭管是不是他的是都抢着去了解。领导也糊涂，有时搞不清下属各自都负责什么。这让小张很苦恼。其实在很多企业，领导不授权，有事总是叫名字临时安排。这说明这个领导管理水平有限，很容易让爱表现的人钻空子。如果你在这样的企业，你需要做的就是做好自己分内的事，让马屁精无空子可钻。如果上游不配合，完全可以反应给领导。