26号我提醒领导总部有项工作要做，截止日期的9-3号，领导恍然大悟。
我有点担心他把这事儿安排给我！
结果领导安排给同事王！因为此前有项比较接近的工作是王做的！领导补充说让我俩一起弄，其实就是我辅助！
王说周一吧，周一咱俩一起整！我说好！
周一上午她有其他事情，我也忙着，领导交代的事情就没进展！应该说就没开始干！
下午她的事情处理完了，我看见她在玩手机，我内心评判升起:这时候了一点不着急呢？不得提前完成么？难道非要藤到最后一刻么？这可是你的事情，我只是辅助，难道还要我提醒你么？回想起以前和她搭档干事情，没有利益的事情她从来不伸手，最不愿意和她搭档了！受累不说还窝火。可是这是她的事情，我为啥这么着急？我在担心什么？我担心领导询问我进度么？我担心领导批评我么？我在期待什么？期待赶紧把事情做完，心里就清净了，就不用惦记了，我是不是太着急了！？我一惯不能忍受事情拖着不做，总想有事情尽快做完，……
我头脑中自顾自对话了好多，我决定委婉的提醒一下:王某，领导安排的事情，你需要我协助你喊我哈！以你为主，我辅助哈！
王某:行，咱俩明天整吧！明天啥也不干就整这个，到时候我叫你！
我一下子觉得心里透亮一点了，“她心里也是有安排的，我不必那么着急”
第二天我们忙活了多半天，她说:我们今天一定把这个全部整完！我说:哎呀，我太欣赏你这个工作状态和热情了，给你点赞！
她笑了，我也笑了，心里想“是不是每个人都有自己的节奏，安排，我就是个副驾驶，做好副驾驶就够了，不能越俎代庖啊！”
29号完成一半工作量。我后来又有自己紧急的工作要忙，又连续工作两个小时直到下班，我看见她一直没继续，我的不满意的小小情绪又升起来:你自己但是干点啊，还都等着我么？
周三，也就是今天，我一直没提工作的事情，她也一直没提，直到十点半了，领导来询问进展，她说:在弄呢，快了，今天能弄完！
领导走后，王同事又喊我一起干起来！
基本工作完成后，她去给领导汇报了！
此事件我看见自己焦虑担忧的心，感觉事情不受控就很难受，身处副驾驶位置确总想控制事情的进度。我感觉到我越界了！
其实，和孩子之间不也是这样么？学习是他的事情，我就是个副驾驶！
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