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正午阳光的最新热剧《知否知否应是绿肥红瘦》马上就要结局了，我一直有追着看，是时候来聊一嘴！今天为大家分析一下几个主角在职场中分别对应的角色。结论摆在前头：值得一看哒~
“笨学生”明兰°
谦逊好学，提升实力，专业过硬。与其抱怨怀才不遇，不如学明兰韬光养晦。
女主角盛明兰在剧中最开始是既无出身也无背景的庶出小女儿。但她并自怨自艾，相反对自己的未来很有规划。
除了跟老学究学知识，扩大眼界，盛老太太还请了宫里的老人孔嬷嬷来教点茶、焚香、插花等怡情养性。
谦逊好学，靠着“笨学生”的功夫慢慢提升自己。她把孔嬷嬷说的要紧话都用笔记下来，剧中明兰一笔烂字，但架不住“好记性不如烂笔头”。
对于一个刚入场的新人来说，无论是职场新人还是创业新手，踏踏实实提升实力，比小聪明投机取巧，更为重要。
我们太喜欢陷于过去，也囿于当下，愁于未来。可是，前途漫漫里，我们有太多的机会，做好自己，给自己定位，让自己改变朝着未来奔跑。
简而言之，年轻人的首要任务是提升实力，而不是投机取巧。请勿本末倒置。踏踏实实的成绩，才能让你的名字金光闪闪。
当你不再呼求别人的注意，而是用努力让自己成为别人忽视不了的存在，这样的影响力才属于你。
愿我们都有一天，有能力撕去自己身上的标签，贴上真正属于自己的标签。
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“管理层”盛老太太°盛老太太作为一家之长者，有大局观，权衡利弊，左右逢源。
盛老太太看起来与世无争，但却有着高明的手腕，把锋利变绕指柔。心疼明兰被罚跪，并不四处说情，而是用更加委婉的手段化解。
站在高位的她懂得，不要因为关心则乱，更不能因为偏爱而让其成为众矢之的，而是言传身教明兰，站在更高的角度审视来龙去脉。
事业如打仗，讲求全盘考虑做出每一个行动计划！没有大局观，做事能力再强都只能是一个超凡战士，而很难成为顶尖的将军和元帅。
作为领导者，面临的内外部情况非常复杂、“只见树木，不见森林”“头痛医头，脚痛医脚”“只看眼前，不看长远”都是不可取的，领导者必须具备掌握全局的系统思考能力。
团队是一个环环相扣的复杂系统，任何一个部门或成员的一个举措，都可能在不同的时间、对系统中的不同主体产生这样或那样的影响。领导者在团队出现问题时应有以下应对：
第一，找问题。找到你要分析或解决的复杂问题。
第二，找原因。列出造成这个问题的各种原因。
第三，找结果。列出这个问题造成的各种结果或影响。
第四，找回路。看看在各个结果与原因之间，是否存在着直接或间接的相互作用与影响。
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“不自知员工”墨兰°墨兰依仗父亲的宠爱，将平台的资源当作自己的能力。
林小娘所出墨兰自恃有才和母亲受老爷宠爱，处处抢风头，与人针锋相对，为人不自知。但其实无论在任何位置上，无法自知就陷入独角戏。
我们在这个世界翻滚折腾，希望赢得尊重，却并不总能得到想要的。我们总以为是因为我们的平台还不够大，人脉还不够广，却没发现最根本的原因是我们对自己一无所知。
走着走着，有的人就迷失了自己，把攀附的，当成了自己的。公司给的，只是一个职位，或者头衔。
如果你已经踏入职场，就职的单位或公司、职位，很容易成为一个人重要的身份标签。就职的是政府部门？事业单位？国企？还是外企？是一个再怎么吹牛都叫不出名头的小公司还是在牛哄哄的BAT？
不管在哪里，你都要保持清醒，你依附一个很好的平台，平台可以给你光环，但有时候平台是平台，你是你，不要错把平台的实力错当成自己的本事。
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好啦，今天的安利就到这里。感兴趣的朋友可以趁着放假时间去看一看，欢迎大家有不同的见解提出来！
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Adebang，和优秀的你一起进步！
编辑 | 知小草
图文 | 知小草
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邦圈职，始于招聘，不止于此！
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