【原文】
但今天，大型知识型组织成为中心已是现实，现代社会已经是一个由大型组织构成的社会。其中每一个组织，包括军事组织，都在把重心转向知识工作者，他们的工作更多地需要用两耳之间的大脑，而不是发达的肌肉或灵巧的双手。那些受过教育，懂得使用理论、知识和概念的人渐渐取代仅有体力技能的人，成为组织的主体。然而，他们只有做到有效，才能对组织做出真正的贡献。
因此，到了今天，我们已经不能再像以前那样，视“有效”为理所当然，也不能再忽略“有效性”了。
关于体力工作，从工程设计到质量控制，我们已有一套完整的衡量方法和制度，但这种衡量方法和制度并不适用于知识工作。如果所设计的是一项错误的产品，尽管工程部门能迅速绘制出精美的图纸，其结果也必是极其可悲的——唯有做正确的工作，才能使知识工作者有效。在这方面，无法用衡量体力工作者的方法来对知识工作者进行衡量。
我们无法对知识工作者进行贴身和细致的监督，我们只能帮助或协助他们。因此，知识工作者本人必须自我引导，引导自己奔向绩效和贡献，也就是奔向有效。
格式引文：
[美] 彼得·德鲁克著.卓有成效的管理者（中英文双语版）.机械工业出版社华章分社.2020:13.
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【转述】
知识工作者的成果，可能短时间内，是无法立刻被量化与看到效果的。而在这种没有立刻反馈的地方，需要知识工作者自我监督，自我了解自己做的事情是否可信，有用。
【个人经验】
今天关于小小表妹报考的事情，家族聚集了包括我这个博士在内人一起去聊专业的选择。
但小小表妹的基本方向，第一选择，先是冲中大的生物医学工程，后面替补是暨南大学的生物学。
父母因为经济情况不算很好，了解到生物学大部分国内的实验室缺乏好平台，需要出国读博，比较反对。但是小小表妹，因为以前高中生物的成绩比较好，也是自己比较感兴趣，所以就还是打算生物学进行。
几个大人讲了一堆，基本不太答应。也不太搭话。
最后，我就没有再说什么了，而是顺着帮他找了暨南大学的生物学的朋友，在那边做教授的，跟她电话聊了差不多半个小时。似乎还是没有打断心思。
这样子，也只能支持吧（精神上的，读博留学费用是在不是说笑）。因为知识工作者，自己驱动还是关键了。
【行动】
如果反对无效， 还是知识工作者自己觉得自己的命运。我们只能支持了。对于生物系，大家有什么看法？生化环材四大天坑么？
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