我觉得工作中沟通是个很重大的问题,沟通过程只要是不到位,就很容易出问题和矛盾。
1、和领导沟通
我是实事实说,本身不是个幽默的人,不会开玩笑。如果有好的经验,可以分享下
2、和组员沟通
布置任务,传达消息,我的要求是,每天发进度报告,但是没人主动执行,每天提醒一次,还是有人不交。
传达的消息我要求是看到给回复,一般是说了就回复,不说就不回复。我提出不回复的都按照已经明白的处理;这两天出现了沟通问题,测试某个功能,开发要求不进行某种操作,我传达下去,结果有人去执行了,产生了费用,显示是各个领导都知道了,找我沟通。
现在是不知道再怎么和组员沟通了,开小会议的时候也提出来着,都答应的好好的,还是不按照要求执行。态度强硬点?
3、和开发沟通
有要求,和开发的leader说的,由开发的leader传达下去。Bug中的问题,我是和人当面说,如果说不通和产品沟通后,有产品转达。
4、和其他人员沟通
一般是由产品去沟通的,或者项目经理去协调。
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