最近，南宁一家公司在招收实习生的时候，仅仅掏出月薪300元的薪资
大学生看到这个薪资之后，当场开怼该公司
但是看到公司HR的态度，似乎在表明300元都是已经给足了的，而且还包括午饭，其实已经算是非常不错的待遇
实习生一个月给300块钱够吗？这个问题引发了全网的热议
有的网友认为，实习生给月薪300块钱，还包括午饭，其实是这个社会的常态
毕竟大学生虽然在学校当中学习到了很多的专业知识，而且他们甚至还拿到了许许多多的奖学金，可谓是品学兼优
但是现在许许多多的大学学习的内容和现实社会所需要的技能完全脱节了
可以说，公司招收实习生是承担着风险的，毕竟公司不再是公益单位，而是确切需要盈利的，既然想要盈利，一方面是创造营收，一方面是节约成本需要节约成本。
想要创造营收，必须会工作，能有一个好的工作能力，才能够为企业带来实质性的营收
但是身为一个大学生，刚刚进入企业，连市场的基本行情都不了解，根本无法触及到这个社会所需，也无法让公司的业务直接对接，所以大学生刚刚刚进入企业的时候，完全只能做一些边角料的活，属于一个朴实无华的打工人
按照这样的创收，其实给300块钱月薪是有道理的，因为这300块钱只是补助而已，更多的其实对大学生的收益是让他学到许多的工作知识，以便是学习不到任何的工作知识，也能够体会到社会的残酷，以及从学校到工作这个阶段的转换
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