我听到的：
洪涛教练：
1.做社群的目的是什么？思考你是如何做社群的，你是如何被别人成交的。
2.你是如何被吸引的，做社群也是一个做IP 的过程
3.做社群是在做影响力，你是不是在努力的样子，人是存在敬畏之心的，你是否呈现的是有状态的样子
4.不是活出有状态的样子，装也要装成有状态的样子，装着装着就是了。
5.你所在的社群的成交逻辑是什么，不要浮于表面
6.不要只仅仅看短期收益，要有长期视角，要躬身入局
7.思考如何做好自己私域流量的维护，提供的价值是什么
8、思考你和私域流量的关系是什么，做好你和准用户的关系是什么
9.在粉丝里面深耕你的形象标签，传播你的兴趣爱好，在朋友圈晒你的生活美好的样子，晒成绩
10.想尽办法用你的1%的人激活99%的人，1%的人收魂，9%的人收心，90%的人收人，3流的社群卖产品，2流的社群卖服务，1流的社群卖文化
11.找到一切的曝光节点，在曝光群体里活出你想经营的样子
12.用长线思维经营私域流量，建立你和私域流量的信任感，尊重对方的时间，思考为对方创造什么价值
13.清楚销售六部，有经营粉丝的思想，有会员设计
14.经营社群最重要的是经营好自己，要把知识层面的东西用出来，思考你为何被变现学员吸引，梳理你学习到的点，进行下一步行动
15.复盘不是目的，行动才是目的
16.经过专业系统的社群运用学习，才能拿到社群运营的结果，有名师指导
气球分享：
1.多被成交，多去讨教
2.以假修真，装着装着就会了
3.看别人的模式，找自己的机会，怎么迁移到自己身上
4.学会上学，学会上当，走到广度和宽度，才找到自己的深度和高度
5.社群思维有战略思维和战术指导，有碎片化的沟通，社群是一个新商业模式
6.有迁移的能力，简单来说社群是基于某个点衍生出来的关系链
7.高质量的运营出色的社群，才能变现
8.战术：引流，交付，转化，服务（小群）
战略：深度思考，全局策划
1.价值链条的设计
入口主张（低门槛，高价值，短周期）
后续的产品：认知，认同，认购
高端吸引：让利，微利，暴利
全系统的生态布局
2.模式设计
3.运营机制 设计
4.升级迭代设计
9.战略思维：
学习战略：定个高价，动力真大
背水一战，学习成为习惯
储备银子，升级圈子
靠近节点，成为节点
汇报成绩，提供价值
阿紫分享：
1.持续活跃社群，趋向于赋能性的老大，而不是发号施令，抓核心关键点，用二十字方针，把注意力放在底层小伙伴的身上
2.把一项能力打穿，能为你的小伙伴所用才行
3.精打细算，精耕细作，提前规划好小伙伴的行动方案
4.做一个旁观者，看小伙伴新人如何做，他们需要被看见
5.给核心成员赋能，定期电话，规划成长路径
6.人的潜能是被逼出来的，多去迭代
7.不停换圈子，是没有跟对人，责任倒逼成长
8.用未来的视角看现在的自己，不要用现在的视角看未来的自己
9.移花接木的方式带团队
我的感受：
1.文推工作专注，用心，可以多次尝试
2.社群是个大话题，一定要躬身入局
3.活出你想要的样子，装着装着就成为了那个样子
我的行动：
1.服务好团队小伙伴
2.认真站好自己的岗位
网友评论