1.合作可以把利益蛋糕做大，这涉及对对立面的最大利用
利益蛋糕如何分配，关系到个体参与集体合作的意愿
集体收益全被强个人拿走也不现实，如果相对弱的个体分配得到的还不如单干，集体必然发展萎缩
出于卑怯或者其他原因，弱个体对对方如果无欲无求，强个体的减少投入致使集体力量大大削弱，双方都有了强的退出意愿
2.之前有写过，合作的基础，是关系的可持续性
而关系的可持续性在于选择当下苟且还是远方的诗
预期收益与预期风险的比较，是选择加入集体合作还是个体单干，是合作的土壤
3.在一个合作博弈中，参与者的策略往往有四种组合：
第一，双方都采取合作的方式，绝不背叛，这对集体来说是最优的策略；
第二，本人采取不合作的方式但个人收益是最大的，这对个人来说是最优的策略；
第三，所有的参与者都选择背叛，这对集体来说是最坏的结果，同时对个人而言也有可能是最坏的结果；
第四，也是最后一种选择，就是当别人采取不合作态度时自己却坚守合作的方式，这种情况对个人和集体来说都不是最优策略，而且从个人追求自身效益最大化的动机来看做出这种选择几乎不可能。
所以基于上面的分析，要么参与合作而集体最优，要么非合作而个人最优
那么，合作产生的利益，该怎么分配，才是最大的学问
分配得集体里的个人可接受，才能集体利益发展长青
当然，除了分配问题，还有管理问题
管理上一般采用两种办法：
第一是制度上的，即建立中心化的权力机构，无论这种机构是公共的还是私人的——私人对公用地的拥有和处置便是在使用权力；第二便是道德约束，道德约束与非中心化的奖惩联系在一起。
因为公共资源全部个体享有，全部个体的多一份使用，对集体来讲走向崩溃，公共资源总是过度开采
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