积极发声才能让自己被看见

几年前一家声名显赫的互联网大厂到一所学校给应届生宣讲招聘。所有人趋之若鹜，学校大礼堂挤得水泄不通。招聘经理看人太多，就问：谁能帮着安排以下面试?

台下短暂的骚动，几乎所有人沉默不语。

我可以！一个同学站了起来。

最后，他顺利地拿到大厂offer。毕业短短5年后，成为年薪百万的部门经理。

很多时候，敢于站出来，喊出来，你就成功了！

对于个人来说，积极发声是沟通的第一步。主动的自我表达可以帮助你展示观点，分享建议，增强自信，并对职业生涯产生积极影响。不敢主动表达自己，可能导致别人看不到你的贡献，慢慢边缘化。

因此，许多公司都会鼓励员工发声。可是在现实职场中，许多人还是不敢发声，这是为什么呢？

不敢发声的原因

传统观念“说的不如做的好”在作怪

中国人的传统观念是重视做而轻视说。说得好不如干得好。觉得会说的人不牢靠。干不好的人才耍嘴皮子。所以很多人觉得只要自己踏踏实实按照上级的要求做好工作就行了。做好了老板自然看的见。

但是现代的企业很大，工作也很复杂，需要团队协作，老板很难看到每个人做的怎么样。另外需要大量沟通，如果只是闷头做，可能费了时间，不见得是老板想要的。那就得不偿失了。

老老实实干活，你在老板的心目中可能只是及格的水平。大部分老板更希望看到一个人主动想问题，主动提出创新好点子。主动发声，有自己思考，提出合理化建议会让你在同时中脱颖而出。要相信自己的观点和建议是有价值的。

总觉得自己讲不好

有些人，特别是职场新人，可能对自己的观点或能力没有信心。认为自己的观点可能不对，或不够有说服力，觉得自己能力不够，因此选择保持沉默。

还有人不敢说是因为他们可能有一点社交恐惧，缺乏信心。在公众场合讲话会感到不自在，紧张。害怕别人说自己出风头。他们顾虑自己在别人面前的形象是否完美。怕自己讲不好，露怯。他们宁愿躲在角落里，成为隐形人。

我曾经就是这样的人。我曾经呆过一个外企，时常需要说英语。我第一次开会时自我介绍因为紧张而结巴。有时我想发言，表达自己的观点。但是在想举手的那一刻，我想到自己的英语，想到自己可能会因为结巴而僵在那里，最后只好放下了自己想举起的手。

害怕批评和冲突

害怕批评和冲突是最普遍的原因。来自上级可能的批评和反对更让人三缄其口。另外，如果和多数人意见不一致，一般人也会保持沉默而避免和大家对立。

在有可能和别人发生冲突的时候，许多人不敢坚持自己的意见。他们担心别人会报复，言语或者其他行动。多数人都想在职场上做个“好人”，保持表面和谐是最重要的考虑。

团队文化不够开放

某些公司或组织可能存在不鼓励员工表达不同意见或批评的文化。这可能和强势的领导有关，不允许别人有不同意见。或者打压不同意见，久而久之，自然没有人愿意多说话。还有一种是社会因素。比如中国或者东亚社会中强调权威。给权威提出不同意见有可能被人视为冒犯或者不尊重，所以很多人对于领导，专家，资深人士不敢表达不同意见。

如何让自己敢于发声?

敢于发声才能让自己被看见

大部分老板更希望看到一个人主动想问题，主动提出创新好点子。主动发声，有自己思考，提出合理化建议会让你在同时中脱颖而出。要相信自己的观点和建议是有价值的。

促进自己思考。

即使错了，也表现自己积极参与。

不打无准备之仗

在会议或讨论之前，要研究问题，确保你对要讨论的话题有足够的了解，从而形成自己的观点和建议，最好提前写下来，以确保清晰地表达自己的想法。充分的提前准备也能提高自信，并使你的发言更有说服力。

在表达观点时，要做到清晰，有条理，让别人容易理解。

如果你以前怕当众发言，也可以事先做些准备，比如准备好发言稿，然后可以在家里多加练习。熟练地表达可以增强自信，减少紧张。

如果你因紧张而不敢发声，或者说话急促等现象。可以尝试一些应对紧张的方法，如在说话前深呼吸。私下多练习可以帮助你更好地控制紧张情绪。

不同观点要礼貌发言，避免冲突

在涉及到别人的观点的时候，不要妄加指责，而要礼貌，柔和，理性地表达不同意见。要以礼貌，探讨的方式表达，而不是武断的方式。这样，减少别人的抵触心理，更容易让人接受。

要选择恰当的时机。在讨论中，不要急于发言，要先注意倾听别人的想法，以充分理解讨论话题，避免提出过于离谱或者不恰当的建议。另外，尽量在合适的时机表达自己的观点。等待一个自然的间断或讨论的适当时机，以避免打断他人或在不合适的时候发言。

尊重他人，理性表达：避免冲突的关键在于尊重他人的观点。即使你不同意他人的观点，也不要一棒子打死。再说，自己的观点也不一定对，所以不要武断，不要盛气凌人。而要欣赏对方的观点，毕竟大家都是为了解决问题而努力。不同的意见可以促进有益的讨论。要确保你的表达方式是尊重和建设性的。

创建开放的团队沟通文化

总体而言，大部分公司和组织都是鼓励员工说话的。所以，大可不必过于担心。但是了解自己所在公司或组织的文化仍然非常重要，明白在什么情况下表达自己的观点是受到鼓励的，避免那些不必要的坑，才能让你知道什么时候该说，什么时候最好保持沉默。

练习，练习，还是练习！

虽然阅读一些有关沟通技巧的书籍，观看一些演讲视频，比如TED演讲，都会有帮助，但是学习沟通技能最好的方式还是练习。你可以自己在家对着镜子和墙壁练习（显得有点枯燥）， 或者寻找一家在你的地区或工作场所附近的演讲俱乐部，大家在一起练习更有有趣，也更容易坚持。

练习自我介绍和简短的演讲，以提高自信和流利度。 另外练习写作，可以帮助你更清晰地表达想法。

在工作场合，如果你以前不爱在人前说话，可以尝试多表达自己。比如可以先尝试在小组中发言，然后逐渐扩大到更大的场合。

学习沟通和表达需要长期地练习，所以不要心急。通过不断地努力和实践，你可以逐渐提高你的沟通和说话技能，从而在职场中更自信和成功地发声。