愿你好看有趣、无所畏惧
“你已通过面试，但我们公司不要女生了”
文 | 夏高冷
临近毕业，很多人都感受到了兵荒马乱的招聘，关于去大城市还是小城市、背井离乡还是回到父母身边的讨论层出不穷，本来还在纠结和大家讨论哪个话题的我，被标题里这句话震惊了。
今天的标题，来自某中外合资银行的HR。我朋友在笔试加两轮面试之后，等到的是以性别为理由的拒绝。
更愤怒的是，这家公司随后在招聘网站上放了新的招聘信息，其中并未提及性别要求。
一直以来，看到招聘和实习信息里写着男生优先，我心里都会泛起一股异样的难过，后来对各种工作岗位了解多了点后，慢慢开始理解有些岗位确实更偏向于适合某一性别。
但是如果一个公司在招聘信息里并未提及性别要求，而且所招聘的工作并非只有男性可以胜任，那么，面试通过之后以性别不符为由拒绝这件事，毫无疑问是性别歧视，甚至可以说涉嫌诈骗。
在《男人来自金星，女人来自火星》一书中，将男性、女性比喻为来自不同的星球，以此表达性别之间存在的差异。但是这种性别差异观念，往往是后天才形成的认知，而这种刻板印象是导致职场、家庭、社会等场景中性别歧视与不平等的重要因素。
都不给我们试一下，怎么就认为女生不够好呢？
“你已通过面试，但我们公司不要女生了”
不知道有没有人记得我之前写到过的一位前辈，是我在猎头实习时候的老板，她之前在一家金融公司做到了人力资源总监，本来顺风顺水的她，为了追求更多元化的生活方式，去到猎头公司带着小团队，这几乎算是从头开始，但她照样把工作做得有声有色，而且个人爱好和家庭生活都安排的妥妥当当。
女性从来都不是不努力，也当然能够很优秀，但是从进入职场伊始，大家就对我们怀抱着各种疑问、偏见甚至歧视。
前段时间热播的《北京女子图鉴》里，戚薇扮演的四川女孩陈可的职场道路遭到了很多人的非议，大家的关注点都放在了女主角只是谈谈恋爱换换男朋友，就升职加薪风生水起了，但却忽略了很多其他的因素。
大晚上吃着泡面加班，积极努力融入北京的大环境里，在职场骚扰面前坚定又机智地化解，在KTV陪男朋友时随身带着电脑工作…
这一切的一切，虽然不能代表所有人在职场中的状态，但至少可以反映很大一部分女性的生活姿态——尽管不时会有各种曲折和打击，但每一步都是踏踏实实走过来的，每一天都在拼尽全力地度过。
陈可也犯错误，比如作为乙方因为甲方迟到愤怒离场，比如因为不够强大试过依靠婚姻，但是陈可特别难能可贵的一个地方，就是她在任何阶段都在总结，不断总结不断自我更新，开疆拓土打开新的人生阶段。
一个一无所有的小姑娘，靠着一股子冲劲儿，带着明晃晃的欲望，在北京那个写满神话和命运的地方坚韧地扎根生长。
这部自称反映现代北漂女性奋斗史的电视剧，尽管没能符合所有人的期待，也没能满足我兴冲冲打开电脑追剧的心情，但也着实道出了很多人的心声，也反映了很多女性在职场中拼搏努力的一面。
“你已通过面试，但我们公司不要女生了”
这几年来，女性越来越多地在职场中扮演着重要的角色，社会地位提升伴随而来的是话语权的增加，女权主义在中国早已经不是几条写在书上的话语，而被越来越多地表现在社会文化和生态变更里。
女性开始在职场上施展拳脚，有了越来越多成就这件事，毫无疑问是我们认真和努力最好的证明。
金星在《掷地有声》里有一句话是这么说的：偏见往往是因为不了解并止步于不了解，要赶走偏见，就别轻易在了解之前轻易下判断。
我们女生，一样可以凌晨三点熬夜写提案，一样能在职场上高瞻远瞩，一样能够把工作做得漂亮。
我很想对那些在招聘时对女生怀有偏见的企业讲一句：我们女生，并不比男生差！
女孩子们，加油！
“你已通过面试，但我们公司不要女生了”
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